【摘要】：科學(xué)主義范式和人本主義范式從管理學(xué)誕生開始,一直主導(dǎo)著管理學(xué)的發(fā)展。它們都是管理學(xué)范式的重要組成部分,是同一個(gè)硬幣的兩面,是交互共生的,都對(duì)管理學(xué)的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。那種將管理學(xué)范式人為地劃分為科學(xué)主義范式或人本主義范式的做法,那種為了發(fā)展一種管理學(xué)范式而把另一種范式視為假象之?dāng)车淖龇?都是極為錯(cuò)誤的,將會(huì)嚴(yán)重地阻礙管理學(xué)的發(fā)展。
[Abstract]:Scientism paradigm and humanism paradigm have dominated the development of management science since the birth of management. They are both important components of the management paradigm and two sides of the same coin. They are symbiotic and make important contributions to the development of management. The artificial division of the management paradigm into the scientism paradigm or the humanist paradigm, the practice of treating one management paradigm as a false enemy in order to develop one paradigm is extremely wrong. Will seriously hinder the development of management.
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所
【分類號(hào)】：C931

【參考文獻(xiàn)】

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