【摘要】：正 西方管理理論發(fā)展的第二個階段,便是所謂“行為科學”的理論。即對工人在生產(chǎn)中的行為以及產(chǎn)生這些行為的原因、動機,進行分析研究,以調(diào)節(jié)企業(yè)中的人際關系。提高勞動生產(chǎn)率。這一理論通常是從社會、心理、人性本質(zhì)三方面入手研究的,其中形成的最主要理論便是對“人性”本質(zhì)的探討。在西方管理思想的演變中,對“人性”問題的研究最具權(quán)威性的,便是美國麻省理工學院教授麥格雷戈的“X理論——Y理論”。這一理論的形成,使西方管理理論的研究跨入了一個新的領域,可以說是西方管理理論中的一個里程碑。但麥格雷戈的這一理論是本世紀初二十
[Abstract]:The second stage of the development of western management theory is the theory of behavioral science. That is to say, the behavior of workers in production and the causes and motives of these behaviors are analyzed and studied in order to regulate the interpersonal relationship in enterprises. Raise labour productivity. This theory is usually studied from three aspects: society, psychology and the essence of human nature, among which the most important theory is the discussion of the essence of "human nature". In the evolution of western management thought, the most authoritative research on "human nature" is the "X Theory-Y Theory" by Professor McGregor of Massachusetts Institute of Technology (MIT). With the formation of this theory, the study of western management theory has entered a new field, which can be said to be a milestone in western management theory. But McGregor's theory is in the early twenties of this century.

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 羅珉;;管理學維度的比較[J];比較管理;2011年01期

2 曾榮光;;十字路口的中國管理研究:一些哲學層面的思考[J];重慶大學學報(社會科學版);2011年04期

3 鄭朝暉;;略論“()式管理”[J];領導科學;2011年25期

4 戴小木;;人性假設及其管理思想述評[J];江蘇科技信息;2005年S1期

5 呂成;楊明;;再議“中國式管理”研究領域的研究方法問題——一個研究方法體系的建構(gòu)[J];比較管理;2011年01期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相關會議論文 前1條

1 宋培林;;基于管理人性觀的西方管理理論的演進及其規(guī)律[A];管理學發(fā)展及其方法論問題學術(shù)研討會論文集[C];2005年

相關重要報紙文章 前10條

1 彭益民;西方管理理論精要簡析——變[N];中國人事報;2008年

2 彭益民;西方管理理論精要——“嚴”[N];中國人事報;2007年

3 彭益民;西方管理理論精要簡析——策[N];中國人事報;2007年

4 趙娟;梅奧：把管理理論領入行為科學[N];經(jīng)濟參考報;2007年

5 湖南省委黨校 彭益民;西方管理理論精要簡析——謀[N];中國人事報;2008年

6 弘興;管理理念也要因地制宜[N];中國質(zhì)量報;2008年

7 吳友富;管理學發(fā)展的東方主張[N];文匯報;2006年

8 方軍;徐淑英：中國需要管理研究[N];經(jīng)濟觀察報;2004年

9 黃東濤;從MBA、EMBA到CEDP[N];中國貿(mào)易報;2007年

10 本報記者　 謝光飛;咨詢報告“著陸”難 “中國式咨詢”探索創(chuàng)新之道[N];中國經(jīng)濟時報;2006年

相關博士學位論文 前1條

1 喬東;管理思想哲學基礎反思[D];清華大學;2005年

相關碩士學位論文 前5條

1 王克;董仲舒的管理哲學[D];山東大學;2008年

2 王文祺;管理理念的人本回歸[D];華中師范大學;2008年

3 屈新珂;論泰勒的科學管理理論及教育管理的意義[D];哈爾濱師范大學;2012年

4 唐麗娜;主體間性理論與現(xiàn)代管理學的前提假設[D];西北大學;2001年

5 張莎;老子“道”的管理思想研究[D];湘潭大學;2010年

，

本文編號：2154400