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基于多Agent的高層管理團(tuán)隊(duì)研究

發(fā)布時(shí)間:2018-07-14 18:26
【摘要】:在分析和總結(jié)已有的高層管理團(tuán)隊(duì)研究成果的基礎(chǔ)上,提出了用于TMT研究的多Agent理論、方法與工具,并對(duì)相關(guān)的研究進(jìn)展進(jìn)行了系統(tǒng)性闡述。
[Abstract]:On the basis of analyzing and summarizing the existing research results of senior management team, this paper puts forward the theory, methods and tools of multi-Agent research, and systematically expounds the related research progress.
【作者單位】: 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70102004) 國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(06BJL043)
【分類號(hào)】:C936

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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10 肖文;企業(yè)激勵(lì)鏈研究[D];電子科技大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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3 尚曉玲;國有企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)傳記性特征與業(yè)績(jī)的研究[D];電子科技大學(xué);2004年

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7 梁波;企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能研究[D];貴州大學(xué);2006年

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10 張衛(wèi)枚;團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理體系構(gòu)建及其在林業(yè)企業(yè)的應(yīng)用[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2006年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 張小林,王重鳴;群體績(jī)效和團(tuán)隊(duì)效能研究的新進(jìn)展[J];應(yīng)用心理學(xué);1997年02期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

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2 羅鳳英;富萍萍;王二平;彭泗清;;中國高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體的有效性[A];第九屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議文摘選集[C];2001年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前2條

1 本報(bào)記者 楊榮堅(jiān);丑聞離尊敬有多遠(yuǎn)[N];中國質(zhì)量報(bào);2005年

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

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本文編號(hào):2122573

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