【摘要】：構(gòu)建和諧社會,核心是解決經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的全面性、有效性與協(xié)調(diào)性問題。在能力本位社會,能力的有效開發(fā)是解決發(fā)展問題的基礎(chǔ)。管理對能力開發(fā)所發(fā)揮的基礎(chǔ)作用客觀上要求通過對社會管理理念、管理體系和管理手段的完善,為社會和諧發(fā)展提供能力平臺。
[Abstract]:The core of building a harmonious society is to solve the problems of comprehensiveness, effectiveness and coordination of economic and social development. In the ability-based society, the effective development of ability is the basis of solving the problem of development. The basic role of management in capacity development objectively requires the improvement of social management concept, management system and management means to provide the ability platform for the harmonious development of society.
【作者單位】： 黑龍江大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院
【基金】：黑龍江省社科規(guī)劃 2004 年重大項目《提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力研究》(04A002 號)子課題階段性成果之一
【分類號】：C93-03

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本文編號：2120664