本文選題：溝通 + 有效溝通�。� 參考：《商業(yè)研究》2000年10期

【摘要】：溝通是一項(xiàng)表面簡(jiǎn)單而實(shí)際非常困難和復(fù)雜的活動(dòng)，主要源于溝通的有效性。目前，管理者與被管理者之間有效溝通存在巨大障礙。管理者在傳統(tǒng)的管理思想指導(dǎo)下，，所存在的溝通僅僅是徒有虛名的表面現(xiàn)象，離有效溝通兩大必備條件相距甚遠(yuǎn)。作為管理者必須學(xué)會(huì)在沒有命令權(quán)威，既不是被控制，也不是控制他人的情況下去進(jìn)行管理。這才是事業(yè)獲得巨大成功的關(guān)鍵。
[Abstract]:Communication is a simple, practical and complex activity, mainly due to the effectiveness of communication. At present, there are huge obstacles to effective communication between the manager and the managed. Under the guidance of the traditional management thought, the communication that exists is only a superficial phenomenon, which is far from the two essential conditions of effective communication. Managers must learn to manage without command authority, neither controlled nor controlled by others. This is the key to great success.
【作者單位】： 杭州商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系!浙江杭州310035

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本文編號(hào)：2094612