本文選題：工作價值觀 + 組織行為��； 參考：《商場現(xiàn)代化》2007年10期

【摘要】：正隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化趨勢,外來文化帶來的沖擊以及社會自身的文化革新越來越快速和劇烈,社會和個人在精神歸屬上往往顯得迷茫而無所寄托,而工作價值觀作為上層意識形態(tài)上重要的一部分,因此得到了理論和實(shí)務(wù)界越來越多的關(guān)注和重視。由此,本文試對工作價值觀及相關(guān)研究做一個簡述,以供研究者參考借鑒。
[Abstract]:With the rapid development of economy and the trend of globalization, the impact of foreign culture and the cultural innovation of the society itself are becoming more and more rapid and intense. The society and the individual are often confused and have no sustenance in the spiritual attribution. As an important part of the upper ideology, work values have been paid more and more attention in theory and practice. Therefore, this paper tries to do a brief description of work values and related research for the reference of researchers.
【作者單位】：
【分類號】：C936

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本文編號：1988734