本文選題：工商企業(yè) + 管理專業(yè)人才　； 參考：《人才資源開發(fā)》2016年06期

【摘要】：目前,工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式中還存在一些問題,影響了人才的有效培養(yǎng)�；诖�,提出人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新思路,對于工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升具有積極意義。
[Abstract]:At present, there are still some problems in the training mode of professional talents in industrial and commercial enterprises, which affects the effective cultivation of talents. Based on this, it is of positive significance to improve the quality of talents training in the management of industrial and commercial enterprises by putting forward the innovative thinking of talent training mode.
【作者單位】： 江西工程學(xué)院;
【分類號】：C93-4;G642

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本文編號：1986349