本文選題：管理學(xué) + 科學(xué)主義范式　； 參考：《國(guó)外社會(huì)科學(xué)》2007年01期

【摘要】：在西方管理學(xué)范式的領(lǐng)域中,范式維度被視為影響研究設(shè)計(jì)和范式取向或指向的一個(gè)重要變量。本文總結(jié)了西方管理學(xué)范式的三種維度,即科學(xué)主義范式、人本主義范式和文化主義范式,指出文化主義范式是管理學(xué)范式的又一次重大變革。
[Abstract]:In the field of western management paradigm, paradigm dimension is regarded as an important variable that influences research design and paradigm orientation or direction. This paper summarizes the three dimensions of western management paradigm, that is, scientism paradigm, humanism paradigm and culturalist paradigm, and points out that culturalist paradigm is another major change of management paradigm.
【作者單位】：
【分類號(hào)】：C93

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 胡河寧;;組織意象圖式中的組織傳播隱喻[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2005年06期

2 謝水明,宋顏蓉;新經(jīng)濟(jì)下對(duì)泰羅“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的再認(rèn)識(shí)[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2002年01期

3 馬鋼企業(yè)文化建設(shè)研究課題組 ,馬小林;企業(yè)文化的由來與在我國(guó)的發(fā)展[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年04期

4 程志超,張敏;基于知識(shí)的溝通方式有效性研究[J];北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年02期

5 姜巖;營(yíng)銷學(xué)理論范式變遷的追溯與展望[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年03期

6 姜巖;;經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下管理學(xué)研究方法建構(gòu)探究[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年01期

7 羅珉,李永強(qiáng);西方后現(xiàn)代管理思潮評(píng)述[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2002年03期

8 羅珉,李映東;混沌理論對(duì)管理學(xué)發(fā)展的啟示[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2004年06期

9 王德中;;泰羅科學(xué)管理中隱含人本管理思想嗎——與劉譯陽同志商榷[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2006年01期

10 王德應(yīng),張仁華;潛規(guī)則的管理學(xué)思考[J];財(cái)貿(mào)研究;2005年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 鄭林;中國(guó)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2001年

2 張軍;人的發(fā)展的歷史形態(tài)及其當(dāng)代意蘊(yùn)[D];中共中央黨校;2002年

3 石新武;論現(xiàn)代成本管理模式[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2001年

4 周亞慶;基于能力的顧客關(guān)系管理研究[D];浙江大學(xué);2002年

5 林志揚(yáng);企業(yè)組織變革[D];廈門大學(xué);2002年

6 宋偉;新技術(shù)革命條件下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

7 魏鳳;中國(guó)企業(yè)管理文化研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2003年

8 郝鳳霞;技術(shù)的社會(huì)選擇[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

9 方統(tǒng)法;組織設(shè)計(jì)的知識(shí)基礎(chǔ)論[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

10 楊潔;企業(yè)并購(gòu)整合研究[D];吉林大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 樊育紅;當(dāng)代知識(shí)管理觀分析[D];蘇州大學(xué);2001年

2 周永紅;現(xiàn)代企業(yè)人力資本投資研究[D];湖南大學(xué);2001年

3 唐麗娜;主體間性理論與現(xiàn)代管理學(xué)的前提假設(shè)[D];西北大學(xué);2001年

4 李華敏;聯(lián)合體：我國(guó)飯店集團(tuán)化發(fā)展模式探索[D];浙江大學(xué);2002年

5 陳汝夏;煙臺(tái)港輪駁公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];大連理工大學(xué);2002年

6 樊陳琳;學(xué)校管理人員專業(yè)化的研究[D];南京師范大學(xué);2003年

7 陳樹奇;我國(guó)戶外媒體廣告企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2003年

8 孟領(lǐng);三維組織變革模型設(shè)計(jì)及對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2003年

9 馬和平;現(xiàn)代商業(yè)銀行人才管理研究與實(shí)證分析[D];南京理工大學(xué);2002年

10 謝明;上市公司治理結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析[D];四川大學(xué);2002年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;十位世界管理大師及著名成就[J];上海城市管理;2011年04期

2 呂力;;管理科學(xué)理論為什么與實(shí)踐脫節(jié)——論管理學(xué)研究中“求真”與“致用”的矛盾[J];暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2011年03期

3 ;“2011年中國(guó)航空學(xué)會(huì)管理科學(xué)分會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)”征文通知[J];管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版);2011年05期

4 ;“2011年中國(guó)航空學(xué)會(huì)管理科學(xué)分會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)”征文通知[J];管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版);2011年06期

5 何艷桃;李高峰;;管理研究方法論淺析[J];人力資源管理;2011年07期

6 愚頑;;船:管理學(xué)的兩種隱喻[J];企業(yè)管理;2011年07期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 朱敬恩;;管理學(xué)研究中方法論選擇的探討[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

2 吳照云;柳振群;;老子管理思想在中國(guó)式管理中的地位與作用[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

3 黃群慧;;管理學(xué)發(fā)展的“多元學(xué)科方法論”[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

4 劉興華;梁基超;;管理研究的設(shè)計(jì)科學(xué)探討[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國(guó)青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

5 盧繼傳;;發(fā)展中國(guó)式的管理科學(xué)——《中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫》代序[A];中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫——第三屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)成果匯編[C];2007年

6 羅珉;;泰羅科學(xué)管理的遺產(chǎn)及其反思兼紀(jì)念《科學(xué)管理原理》誕生100周年[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

7 羅珉;;管理學(xué)發(fā)展模式的現(xiàn)代性、超現(xiàn)代性與后現(xiàn)代性的論爭(zhēng)[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

8 孟大慶;;虛擬團(tuán)隊(duì)中信任理論的新進(jìn)展[A];第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

9 鄭方;;如何塑造理想團(tuán)隊(duì)[A];實(shí)踐與思考——二OO四學(xué)會(huì)文集[C];2004年

10 ;現(xiàn)代管理學(xué)與黨的建設(shè)科學(xué)化初探[A];紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年黨建研討會(huì)論文選編（下冊(cè)）[C];2011年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 魏宇娜;2010中國(guó)第五屆管理學(xué)年會(huì)側(cè)記[N];大連日?qǐng)?bào);2010年

2 許知遠(yuǎn);管理學(xué)家為何“失效”？[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2003年

3 郭素娥;眾家爭(zhēng)議“大話管理學(xué)”[N];中國(guó)文化報(bào);2006年

4 羅賓斯;管理是一門科學(xué)[N];中國(guó)礦業(yè)報(bào);2007年

5 王建坤;“她是管理學(xué)的先知”[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2007年

6 金碚;管理是一種思維方式[N];中國(guó)圖書商報(bào);2007年

7 王澤民;管理學(xué)之父給我們的啟示[N];甘肅日?qǐng)?bào);2008年

8 馮易;繞不過的理論鋪墊[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2008年

9 吳友富;管理學(xué)發(fā)展的東方主張[N];文匯報(bào);2006年

10 楊凱;成思危：中國(guó)的管理科學(xué)必須提高水平[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 生奇志;基于動(dòng)態(tài)拓?fù)涞男畔⒐芾砟Ｊ窖芯縖D];東北大學(xué);2009年

2 何超;我國(guó)管理科學(xué)學(xué)科演進(jìn)的知識(shí)圖譜研究[D];湖南大學(xué);2012年

3 劉越;社會(huì)建構(gòu)論視閾下組織沖突的管理研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

4 邢文祥;老子管理哲學(xué)思想研究[D];河北大學(xué);2010年

5 岳洪江;基于科學(xué)計(jì)量的管理科學(xué)發(fā)展研究[D];南京航空航天大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周漠柳;中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的國(guó)際話語權(quán)研究[D];山東大學(xué);2011年

2 張國(guó)田;以人為本管理理念的哲學(xué)反思[D];吉林大學(xué);2010年

3 趙卿;古代賢明管理者管理倫理架構(gòu)及其組織行為意義[D];貴州師范大學(xué);2007年

4 司瑩;管理美學(xué)的內(nèi)容、范疇及當(dāng)代意義研究[D];西安電子科技大學(xué);2010年

5 鄧家萍;S管理觀的理論模型及其應(yīng)用研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2010年

6 田穎杰;SWN模型應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究[D];南京航空航天大學(xué);2003年

7 劉培;德魯克公共行政目標(biāo)管理研究[D];湖南師范大學(xué);2010年

8 侯小貝;論思維具體原則在現(xiàn)代化管理中的運(yùn)用[D];東華大學(xué);2011年

9 劉德才;基于組織公民行為的組織績(jī)效提升研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2011年

10 蔣云;淺論彼得·德魯克的人力資源管理思想[D];云南大學(xué);2011年

，

本文編號(hào)：1983745