判別分析在數(shù)學(xué)建模上的應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2018-06-05 17:31
本文選題:判別函數(shù) + 組內(nèi)差; 參考:《數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理》1997年03期
【摘要】:本文依據(jù)工科數(shù)學(xué)第十卷(1994年8月)數(shù)學(xué)建模MCM—89問(wèn)題A的數(shù)據(jù),用Fisher判別方法建立數(shù)學(xué)模型,,進(jìn)行分類,識(shí)別新樣品的類別,其結(jié)論與復(fù)雜的原解法一致,此方法一般本科生就可以去作,而且沒(méi)有更多的假設(shè)。
[Abstract]:Based on the data of mathematical modeling of MCM-89 problem A in the tenth volume of engineering mathematics (Aug. 1994), this paper establishes a mathematical model by using Fisher discriminant method, classifies and identifies new samples. The conclusion is consistent with the complex original solution. This method is generally available to undergraduate students, and there are no more assumptions.
【作者單位】: 黑龍江礦業(yè)學(xué)院
【分類號(hào)】:C931.1
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 楊培國(guó);管理中的意見(jiàn)集中問(wèn)題[J];上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào);2002年01期
2 儲(chǔ)節(jié)旺;郭春俠;;組織內(nèi)個(gè)人知識(shí)共享的判別分析和Logistic回歸分析[J];情報(bào)雜志;2011年10期
3 田建國(guó),朱孔來(lái),黃賜璽,李琳;企業(yè)活力測(cè)試與評(píng)價(jià)的數(shù)學(xué)模型[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);1996年03期
4 韓明,丁義明;正態(tài)總體的Bayes判別模型與負(fù)點(diǎn)法在處理微量超差中的應(yīng)用[J];運(yùn)籌與管理;1997年02期
5 ;[J];;年期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
相關(guān)會(huì)議論文 前1條
1 張闊;劉啟輝;;判別分析在組織人才測(cè)評(píng)選拔中的應(yīng)用[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年
本文編號(hào):1982843
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/1982843.html
最近更新
教材專著