本文選題：群體沖突 + 沖突水平��； 參考：《華東經(jīng)濟(jì)管理》1994年05期

【摘要】：組織中群體沖突的辨析夏淑梅處在組織中的人們，由于相互之間的交往，形成人與人之間以及群體與群體之間的關(guān)系。因?yàn)檫@樣和那樣的原因，就常常會(huì)產(chǎn)生意見分歧、爭論和對抗，，使彼此之間的關(guān)系出現(xiàn)緊張狀態(tài)，把它們統(tǒng)稱為沖突。群體沖突在組織中非常普遍。它是組織中人與人...
[Abstract]:Analysis of the conflict of groups in the Organization Xia Shumei is in the organization of people, because of the interaction between the formation of the relationship between people and groups. For one reason or another, differences of opinion, arguments and confrontations often arise, resulting in tension between the two parties, which are collectively referred to as conflicts. Group conflicts are common in organizations. It is an organization of people and people.
【分類號】：C93

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 鄧京澤;馬克思階級理論視域中的組織沖突管理研究[D];中南大學(xué);2011年

本文編號：1962547