本文選題：學(xué)習(xí)型組織 + 基本內(nèi)涵�。� 參考：《思想政治工作研究》2003年06期

【摘要】：正 解放軍南京政治學(xué)院李建中:目前關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的提法和做法很多,但仔細(xì)考究起來多數(shù)比較膚淺,認(rèn)為建立學(xué)習(xí)型組織就是要在單位或組織內(nèi)部積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,布置學(xué)習(xí)材料,組織宣傳討論,頒布獎懲措施等等,而沒有認(rèn)識
[Abstract]:Li Jianzhong, Nanjing Institute of political Science of the Zhengzheng PLA: there are a lot of references and practices about learning-type organizations at present, but most of them are superficial when carefully studied. They think that to establish a learning-type organization is to actively advocate learning within units or organizations. Development of learning plans, placement of learning materials, organization of publicity discussions, promulgation of incentives and penalties, etc., without knowledge
【作者單位】： 解放軍南京政治學(xué)院
【分類號】：C936

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本文編號：1933458