發(fā)布時間：2018-05-23 18:12

  本文選題：非正式組織 + 非正式組織行為��； 參考：《管理現(xiàn)代化》2005年05期

【摘要】：非正式組織廣泛存在于社會群體和社會組織中,非正式組織行為對正式組織發(fā)揮著正面或負面的影響。本文通過對組織公民行為與非正式組織行為二者的比較,來分析如何有效引導非正式組織行為,使非正式組織在正式組織中發(fā)揮積極的作用。
[Abstract]:Informal organizations widely exist in social groups and social organizations, and informal organizational behavior has a positive or negative impact on formal organizations. This paper analyzes how to effectively guide the informal organization and make the informal organization accumulate in the formal organization by comparing the two groups of organizational citizenship behavior and informal organizational behavior. A great effect.
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學管理學院 中國礦業(yè)大學管理學院 中國礦業(yè)大學管理學院
【分類號】：C936

【參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：1925804