虛擬組織中的多角度動態(tài)知識建模方法
本文選題:知識管理 + 動態(tài)知識建模; 參考:《管理科學(xué)》2005年03期
【摘要】:虛擬組織的知識管理對于提高虛擬組織適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境的快速應(yīng)對能力和靈活的協(xié)同問題求解能力起著重要作用,而虛擬組織面向任務(wù)動態(tài)協(xié)作的特點(diǎn)決定了在虛擬組織協(xié)作問題求解中知識的動態(tài)特性是虛擬組織知識管理研究的重要內(nèi)容。從多角度建模的思想出發(fā),提出虛擬組織動態(tài)知識建模方法的三個模型,即知識流模型、知識轉(zhuǎn)化模型和知識共享空間模型,從知識在虛擬組織中的流動性、演化性、創(chuàng)新性、共享性、協(xié)作性等方面對其在虛擬組織中的作用機(jī)制進(jìn)行了描述和設(shè)計,并通過多兵種聯(lián)合協(xié)同作戰(zhàn)的案例說明了模型的應(yīng)用。
[Abstract]:The knowledge management of virtual organization plays an important role in improving the ability of quick response and flexible collaborative problem solving of virtual organization to adapt to complex environment. The dynamic characteristics of knowledge in solving virtual organization collaboration problem is an important part of virtual organization knowledge management. Based on the idea of multi-angle modeling, three models of virtual organization dynamic knowledge modeling, namely, knowledge flow model, knowledge transformation model and knowledge sharing space model, are put forward, which are based on the mobility, evolution and innovation of knowledge in virtual organization. The mechanism of its function in virtual organization is described and designed in the aspects of sharing and collaboration, and the application of the model is illustrated by the case of multi-arms joint cooperative operation.
【作者單位】: 國防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院 國防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院
【基金】:國家863計劃資助項目(2003AA135110-02)
【分類號】:C936
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3 張s,
本文編號:1912621
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