本文選題：管理者 + 身心投入�。� 參考：《中外管理》2000年10期

【摘要】：正 這里有一個(gè)非標(biāo)準(zhǔn)化的問卷,可以幫助你測(cè)查一下自己是否適合做二十一世紀(jì)的管理者。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀下面8個(gè)問題,然后根據(jù)你的實(shí)際情況做出選擇,并把相應(yīng)的數(shù)字填在每個(gè)問題的前面:1 2 3 4 5 6 7從不很少有時(shí)一般經(jīng)常幾乎總是一貫如此1.在與別人相處時(shí),只關(guān)注自我的需求,他人的想法對(duì)我并不重要;2.如果我必須在全身心投入工作與只比別人多干一點(diǎn)工作這兩者之間作出選擇,我寧愿選擇后者;
[Abstract]:Here is a non-standardized questionnaire that will help you check if you are fit to be a 21-century manager. Please read the following 8 questions carefully, then make a choice according to your actual situation, and fill in the corresponding numbers before the 1: 1 2 3 4 5 6 7 of each question. When dealing with others, only focus on the needs of the self, other people's ideas are not important to me 2. If I had to choose between working with all my heart and doing only a little more work than others, I would rather choose the latter;
【分類號(hào)】：C93

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4 楊蓉;股份公司治理模式研究[D];華東師范大學(xué);2003年

5 孟慧;企業(yè)管理者大五人格特質(zhì)、特質(zhì)目標(biāo)定向和變革型領(lǐng)導(dǎo)[D];華東師范大學(xué);2003年

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2 陳振福;管理者收購(gòu)及其法律分析[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2000年

3 趙亮;企業(yè)離職現(xiàn)象研究——IPSH激勵(lì)機(jī)制探討[D];大連理工大學(xué);2000年

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6 姬風(fēng)波;一種基于CORBA/SNMP技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)管理模型及其設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];西北大學(xué);2001年

7 徐培倫;西北鉛鋅冶煉廠電鋅加工成本分析與控制[D];昆明理工大學(xué);2001年

8 張宏濤;論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的教師角色[D];河南大學(xué);2001年

9 李玉華;雙贏思維在酒店人力資源管理中的應(yīng)用研究[D];中南林學(xué)院;2001年

10 朱佶;管理內(nèi)涵的規(guī)范內(nèi)容探索[D];黑龍江大學(xué);2001年

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本文編號(hào)：1911671