本文選題：企業(yè)界 + 企業(yè)家　； 參考：《中外管理》1998年02期

【摘要】：正 每年春節(jié)過(guò)后,大家都能看到應(yīng)屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會(huì)會(huì)議報(bào)告與發(fā)言的專輯,這是我們給企業(yè)主管的春節(jié)獻(xiàn)禮。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),這次會(huì)議有豐富多彩、美不勝收的內(nèi)容,本期只能大致反映個(gè)梗概。這次會(huì)上,有李德生等老前輩的叮囑與支持,大家又有幸聽(tīng)到海外學(xué)者日本大專家星野芳郎、企業(yè)家西村和義、美國(guó)企業(yè)倫理專家孟
[Abstract]:Just after the Spring Festival every year, we can all see the report and speech of the meeting of Chinese and foreign administrators. This is our Spring Festival gift to the executives of enterprises. To the enterprise, this meeting has rich and colorful, beautiful content, this issue can only roughly reflect an outline. At this meeting, with the advice and support of Li Desheng and his predecessors, we were also fortunate to hear from overseas scholars, Japanese great experts Fanglang Sino, entrepreneurs Kazuhiro Nishimura, and American business ethics expert Meng Fanglang.
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9 ;中國(guó)杰出管理者年會(huì)簡(jiǎn)介[A];第四屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年

10 仲理峰;時(shí)勘;;基于勝任特征模型的績(jī)效評(píng)價(jià)[A];第九屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議文摘選集[C];2001年

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9 中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng) 徐朋;關(guān)于企業(yè)家的幾點(diǎn)思考[N];中華建筑報(bào);2004年

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