本文選題：組織控制 + 知識管理�。� 參考：《圖書館理論與實踐》2005年03期

【摘要】：組織控制作為管理過程中的重要一環(huán),對傳統(tǒng)管理的成功實施有著關鍵的作用,但在知識管理的實施過程中卻顯現(xiàn)出其對管理過程的約束性。文章提出了以動機和承諾為核心的新型組織控制模式。
[Abstract]:As an important part of the management process, organizational control plays a key role in the successful implementation of traditional management, but in the process of implementation of knowledge management, it shows its constraint on the management process. This paper proposes a new organizational control model with motivation and commitment as the core.
【作者單位】： 忻州師范學院科研處
【分類號】：C936

【參考文獻】

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