本文選題：管理潛規(guī)則 + 組織行為�。� 參考：《生產力研究》2006年02期

【摘要】：管理中的潛規(guī)則對于組織行為和管理的績效的影響已經成為管理研究領域一個重要的方面。本文通過規(guī)則對于管理的重要性入手導入管理中的潛規(guī)則問題,通過輸理國內對于此方面的研究現狀和研究結論發(fā)現和找出目前研究中存在的問題,為進一步開展這一方面的研究提供新的視角和鋪墊。
[Abstract]:The influence of latent rules on organizational behavior and management performance has become an important aspect in the field of management research. Through the importance of rules to management, this paper introduces the hidden rules in management, and finds out the existing problems in the current research through the current research status and research conclusions in China. To provide a new perspective and foreshadowing for further research in this area.
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學管理學院 中國礦業(yè)大學管理學院
【分類號】：C93

【共引文獻】

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本文編號：1881768