基于知識(shí)鏈的組織知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討
本文選題:知識(shí)鏈 + 知識(shí)管理績(jī)效。 參考:《商場(chǎng)現(xiàn)代化》2007年28期
【摘要】:針對(duì)目前知識(shí)管理績(jī)效研究的不足,從知識(shí)鏈過(guò)程、"軟件"支持、"硬件"支持和滿意度4個(gè)方面構(gòu)建了基于知識(shí)鏈的組織知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
[Abstract]:Aiming at the deficiency of current knowledge management performance research, this paper constructs an organizational knowledge management performance evaluation index system based on knowledge chain from four aspects: knowledge chain process, "software" support, "hardware" support and satisfaction degree.
【作者單位】:
【分類(lèi)號(hào)】:C936
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1870058
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