本文選題：泰勒制 + 科學(xué)管理原理��； 參考：《企業(yè)管理》2007年02期

【摘要】：正我們?nèi)鄙俚?不是所謂的方法,而是一種精神,一種像泰勒及其追隨者那樣的實(shí)踐精神和扎扎實(shí)實(shí)從細(xì)節(jié)、從基礎(chǔ)做起的態(tài)度。每看到一種時(shí)髦的管理理論和方法,不少企業(yè)就會(huì)不管不顧地去追逐,無視實(shí)施的條件,忽略艱辛的過程,以為一種管理理論和方法的應(yīng)用猶如“復(fù)印”一樣快捷和立竿見影,或是像沖煮方便面一樣輕松自如,總以為只要披上那種管理時(shí)尚的外衣,就能擁有“魔法”一樣的力量,企業(yè)和自己就會(huì)一夜成名,而榮耀與利益就會(huì)滾滾而來!
[Abstract]:What we are missing is not the so-called method, but a spirit, a practical spirit like Taylor and his followers, and a down-to-earth, foundational attitude. Every time they see a fashionable management theory and method, many enterprises will go after it regardless of the conditions of implementation, ignoring the arduous process, and thinking that the application of a management theory and method is as fast and immediate as "copying." Or as easy as cooking instant noodles, always think that as long as you put on that kind of management fashion coat, you can have the "magic" power, enterprises and themselves will become famous overnight, and the glory and benefits will roll in!
【作者單位】：
【分類號】：C93

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本文編號：1825639