本文選題：團(tuán)隊(duì)情商 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效��； 參考：《中國(guó)人才》2003年10期

【共引文獻(xiàn)】

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1 王鵬;張延燕;;企業(yè)變革中如何實(shí)現(xiàn)人的變革[J];經(jīng)濟(jì)師;2006年01期

2 李毅斌;團(tuán)隊(duì)情商與企業(yè)文化建設(shè)[J];集美大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2001年01期

3 竇勝功,徐忠波,張興杰,于海剛;大學(xué)生的情商測(cè)評(píng)及培養(yǎng)對(duì)策[J];東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年04期

4 葉玲,杜兆豐;理性情緒教育對(duì)護(hù)生情緒的影響[J];護(hù)理學(xué)雜志;2005年17期

5 宋蕾;多元智能理論背景下的大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)[J];青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報(bào);2004年04期

6 張艷芳;淺議高校圖書(shū)館團(tuán)隊(duì)建設(shè)[J];圖書(shū)館工作與研究;2005年02期

7 何小萍,粟慧;圖書(shū)館咨詢(xún)工作向“麥肯錫”學(xué)什么?——團(tuán)隊(duì)管理與客戶(hù)管理[J];圖書(shū)館學(xué)研究;2005年06期

8 歐陽(yáng)謙;;試論導(dǎo)師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)研究生的情商培養(yǎng)[J];醫(yī)學(xué)信息;2006年07期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 徐佩;軟件研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效性研究[D];河海大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條

1 馬涵平;論團(tuán)隊(duì)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2003年

2 孫秀泉;A公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)[D];清華大學(xué);2004年

3 任亞書(shū);醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理研究[D];重慶大學(xué);2005年

4 吳瑞麗;新課程背景下初中學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)情感現(xiàn)狀及其培養(yǎng)的初步研究[D];南京師范大學(xué);2006年

5 王鐵;遼陽(yáng)石油化纖公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略及實(shí)施對(duì)策的研究[D];東北大學(xué);2005年

6 王艷秋;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同力考核與激勵(lì)[D];南京航空航天大學(xué);2006年

7 寧紀(jì)太;臨沂LT公司激勵(lì)機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

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1 陳潔;黃輝;;團(tuán)隊(duì)性激勵(lì)對(duì)知識(shí)共享影響的實(shí)證研究[J];情報(bào)雜志;2011年07期

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相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 鄭曉明;李yN;;共享型領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)情緒智力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效關(guān)系研究[A];第十一屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

2 左智娟;張滿(mǎn)堂;;團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)研究[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

3 閻學(xué)煌;富萍萍;王二平;彭泗清;李永娟;羅鳳英;陳原;彭慶紅;;企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)的特征與沖突類(lèi)型的相關(guān)研究[A];第九屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議文摘選集[C];2001年

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1 和君創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)師 徐芳;團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)訣竅[N];計(jì)算機(jī)世界;2002年

2 李翔;走出團(tuán)隊(duì)合作的困境[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2004年

3 魏延明;團(tuán)隊(duì)人力資源管理新變化[N];中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào);2000年

4 文/申渝;讓你的團(tuán)隊(duì)更有績(jī)效[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

5 魯鐘鳴 李波;創(chuàng)造一支情商團(tuán)隊(duì)[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2003年

6 劉玫;績(jī)效管理須行之有效[N];中國(guó)醫(yī)藥報(bào);2005年

7 侯靜;我國(guó)第一個(gè)企業(yè)策劃模型啟動(dòng)[N];科技日?qǐng)?bào);2001年

8 馮志廣;經(jīng)營(yíng)者的三個(gè)轉(zhuǎn)變[N];醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào);2004年

9 付曉春;績(jī)效管理——在“雞肋”與“雞腿”之間游走[N];中國(guó)房地產(chǎn)報(bào);2004年

10 九略管理顧問(wèn)公司 魏文培;組織變革中的人力資源管理[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2001年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 向純潔;信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響行為因素研究[D];華中科技大學(xué);2011年

2 沈凌;基于本體的知識(shí)團(tuán)隊(duì)有效性形成機(jī)理及評(píng)價(jià)研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 彭翠;自組織團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響因素研究[D];南京大學(xué);2012年

2 蘇麗君;基于領(lǐng)導(dǎo)成員交換理論的團(tuán)隊(duì)績(jī)效研究[D];西北大學(xué);2012年

3 李明巖;高層管理團(tuán)隊(duì)共享戰(zhàn)略認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2005年

4 張磊;領(lǐng)導(dǎo)方式與組織公民行為對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究[D];濟(jì)南大學(xué);2012年

5 董沛文;團(tuán)隊(duì)精神的理性思考[D];山西大學(xué);2004年

6 李明星;組織文化、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2010年

7 劉佳;虛擬團(tuán)隊(duì)分布式任務(wù)分析與綜合能力研究[D];浙江大學(xué);2002年

8 張敏;企業(yè)員工的組織公民行為對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究[D];青島大學(xué);2010年

9 伍玉琴;交互記憶系統(tǒng)影響團(tuán)隊(duì)有效性的實(shí)證研究[D];西安電子科技大學(xué);2010年

10 劉德才;基于組織公民行為的組織績(jī)效提升研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2011年