本文選題：《老子》 + 管理心理�。� 參考：《心理科學(xué)進(jìn)展》2003年01期

【摘要】：在對(duì)道家著作中關(guān)于治國(guó)論述的梳理基礎(chǔ)上,提出道家管理心理思想的6個(gè)主要方面:“無為”的管理原則,辯證的管理謀略,清虛自守的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì),注重知人的人力資源論,善用眾智的決策思想,把握時(shí)機(jī)的時(shí)間管理意識(shí)。 》
[Abstract]:On the basis of combing the argumentation of governing the country in Taoist works, this paper puts forward six main aspects of Taoist management psychology: the management principle of "inaction", the dialectical management strategy, the leading quality of self-defense, and the theory of human resources.Make the best use of the wisdom of the decision, seize the opportunity of time management awareness.
【作者單位】： 蘇州大學(xué)心理學(xué)系 蘇州大學(xué)心理學(xué)系
【基金】：課題《中國(guó)古代管理心理思想研究》受國(guó)家自然科學(xué)基金資助(項(xiàng)目號(hào)79770057) 本文是部分內(nèi)容。
【分類號(hào)】：C93-092

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1742448