本文選題：組織 + 生態(tài)學�。� 參考：《科技進步與對策》2002年10期

【摘要】：基于組織創(chuàng)建和組織智能優(yōu)勢方面的研究,認為組織生態(tài)系統(tǒng)的運行可以使人力網(wǎng)絡在技術網(wǎng)絡的支撐下,通過結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡的功能與文化網(wǎng)絡的協(xié)調(diào),創(chuàng)造知識與共享知識,由此產(chǎn)生組織智能優(yōu)勢的過程。
[Abstract]:Based on the research on the advantages of organizational creation and organizational intelligence, it is considered that the operation of organizational ecosystem can enable human networks to create knowledge and share knowledge through the coordination of the functions of structural networks and cultural networks under the support of technological networks.This produces the process of organization intelligence superiority.
【作者單位】： 華中科技大學 華中農(nóng)業(yè)大學
【基金】：英國駐華使館文化教育委員會高等教育資助項目(PEK/992/316)部分成果。
【分類號】：C936

【共引文獻】

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3 李良春;;基于包裝的我國現(xiàn)代軍事物流系統(tǒng)[J];包裝工程;2006年06期

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4 楊敬松;基于遺傳算法的適應分布式生產(chǎn)模式的車間計劃調(diào)度算法研究[D];長春理工大學;2002年

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8 陳科燕;基于遺傳算法的最優(yōu)證券組合投資模型研究[D];南京氣象學院;2004年

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【相似文獻】

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本文編號：1740151