本文選題：管理工作者　切入點：《國家通用語言文字法》　出處：《修辭學(xué)習(xí)》2002年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正 管理工作是很富有人文性的,因為它面對的是社會的人�；蛟S可以說,管理工作的重心就在于對人際關(guān)系(上下、左右、內(nèi)外等方面)的溝通、協(xié)調(diào)和控導(dǎo),也就是要做到合法、合理、合情地處理好人際關(guān)系。而溝通、協(xié)調(diào)和處理好人際關(guān)系的最重要、最基本的渠道和手段,就是進(jìn)行語言交際,就是管理工作者的言語行為和言語交際活動的展開。簡要地說,也就是對語言的運用。語言運用的得失和言語交際的成效,會直接地影響管理工作的得失和成效。這樣,要做好管理工作,就不能不在語言運用和言語交際上作努力和花功夫,力求使自己的語言運用和言語交際富有成效。因此,對于一個管理工作
[Abstract]:Positive management is very humane, because it is faced with people in society. Perhaps it can be said that the focus of management is on the communication, coordination, and control of interpersonal relationships (up and down, left and right, inside and outside). That is to say, the most important and basic channel and means for communicating, coordinating, and handling interpersonal relationships is to communicate with each other in language. It is the development of speech acts and verbal communication activities of management workers. To put it briefly, that is, the use of language, the gain and loss of language use and the effectiveness of verbal communication will directly affect the gain, loss and effectiveness of management work. In this way, In order to do a good job of management, we must make efforts and efforts in language use and verbal communication, and strive to make their own language use and verbal communication fruitful. Therefore, for a management work
【作者單位】： 上海華東師大中文系
【分類號】：C931

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊錚;人際信息科學(xué)方法在管理中的應(yīng)用[J];唯實;1996年03期

2 劉人懷;孫東川;孫凱;;三談創(chuàng)建現(xiàn)代管理科學(xué)中國學(xué)派的若干問題:四條定義與三點建議[J];中國工程科學(xué);2009年08期

3 蘇新平;淺析管理者的自身素質(zhì)[J];烏魯木齊職業(yè)大學(xué)學(xué)報;2002年02期

4 曹遠(yuǎn)勃;;談?wù)勚v話稿的語言[J];秘書工作;2001年09期

5 張國鈞;領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草(三)[J];秘書;1998年03期

6 鄒東濤;;關(guān)于管理科學(xué)的幾個理論和實踐問題[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2005年11期

7 程大榮;;語法學(xué)審視下的公文句法特征[J];浙江檔案;2009年10期

8 韓會軍,王得順;管理工作者要力求“三化”[J];煤炭經(jīng)濟(jì)研究;2005年05期

9 陳銀兵;;基層管理工作的方法與技巧[J];政工學(xué)刊;2008年02期

10 周永競;公文的語言也要講究生動活潑[J];沈陽師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);1995年01期

相關(guān)會議論文 前3條

1 劉人懷;孫東川;孫凱;;管理與管理科學(xué)的正本清源的探討[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

2 高飛衛(wèi);;曹操公文特色淺論——兼評曹操對文秘制度的改革[A];中國當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年

3 霍夫;;淺談協(xié)調(diào)工作的方法和藝術(shù)[A];中國當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 候燕俐;洋CEO的“圈子經(jīng)濟(jì)”[N];世界報;2005年

2 杜吟;中國首屆管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎復(fù)旦頒獎[N];中國質(zhì)量報;2006年

3 寧高寧;中國企業(yè)的文學(xué)化思維應(yīng)該改變[N];中國文化報;2006年

4 施包;鼓勵——管理員工的最佳藝術(shù)[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報;2005年

5 ;鼓勵員工的五大好處[N];北京人才市場報;2004年

6 許淑蓮;“管理藝術(shù)”也是藝術(shù)[N];湖南經(jīng)濟(jì)報;2003年

7 陳雪頻;斯蒂芬·科維:從高效能人生到卓越人生[N];第一財經(jīng)日報;2007年

8 本報記者 李予陽 木小;她們·女人·企業(yè)家[N];經(jīng)濟(jì)日報;2004年

9 孟 寧;企業(yè)全球化經(jīng)營與跨文化管理[N];大眾科技報;2006年

10 陳頤;MBA不等于企業(yè)家的搖籃[N];中國質(zhì)量報;2002年

，

本文編號：1612017