本文關(guān)鍵詞： 人本管理 發(fā)展趨勢(shì) 現(xiàn)代價(jià)值　出處：《現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)》2017年23期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：近年來"人本管理"異軍突起,備受關(guān)注。"人本管理"理論既包含有對(duì)西方制度管理的崇拜,又存在著中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人文管理傾向。這兩種傾向反映著不同的文化背景,呈現(xiàn)著不同的管理效果。但在中西文化交融的當(dāng)代其"人本管理"具有同構(gòu)性,促進(jìn)社會(huì)和諧的發(fā)展。
[Abstract]:In recent years, "human-oriented management" has become more and more important. The theory of "humanistic management" includes not only the adoration of western institutional management, but also the tendency of humanistic management in Chinese traditional culture. These two tendencies reflect different cultural backgrounds. However, in the contemporary era when Chinese and Western cultures blend, the humanistic management has the same structure and promotes the harmonious development of the society.
【作者單位】： 中共四川省委黨校;
【分類號(hào)】：F272.92

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