發(fā)布時(shí)間：2018-02-24 08:19

  本文關(guān)鍵詞： 豐田生產(chǎn)方式 程序化操作 世界名牌公司 豐田公司 管理制度 企業(yè)員工 公司擴(kuò)張 汽車(chē)制造商 廣泛適應(yīng)性 汽車(chē)公司　出處：《工廠管理》1998年08期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：正 世界名牌公司的擴(kuò)張歷史給我們提供了這方面的范例。豐田公司目前是僅次于通用與福特的世養(yǎng)著名汽車(chē)公司,豐田公司1937年成立,到目前為止,已經(jīng)歷四代領(lǐng)導(dǎo),這四代領(lǐng)導(dǎo)一棒接一棒,使豐田公司擴(kuò)張成為占全球市場(chǎng)10％的大汽車(chē)制造商,真正做到了“有路必有豐田車(chē)”。豐田為什么能歷60年而青春活力仍然旺盛不衰?就因?yàn)橹贫艘徽讎?yán)格、有效的管理制度,這套制度被譽(yù)為“豐田生產(chǎn)方式”。 究竟什么是管理?管理從根本上說(shuō)是一套規(guī)則,是一套使企業(yè)員工能夠程序化操作的、具有廣泛適應(yīng)性的、有效的規(guī)
[Abstract]:The expansion history of world-famous companies provides us with an example of this. Toyota is now a world-famous car company behind only General Motors and Ford. Toyota was founded in 1937 and has experienced four generations of leadership so far. These four generations of leaders, one after the other, have made Toyota expand into a major carmaker that accounts for 10% of the global market, and has truly achieved the goal of "there is no road but Toyota". Why did Toyota survive 60 years of youthful vitality? Because of the development of a set of strict and effective management system, this system is known as "Toyota production mode." what exactly is management? Management is fundamentally a set of rules, a set of rules that enable employees to operate programmatically, have broad adaptability, and are effective
【分類(lèi)號(hào)】：C93

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本文編號(hào)：1529528