組織政治認(rèn)知對員工行為的影響
本文關(guān)鍵詞: 組織政治 組織政治認(rèn)知 全模型 出處:《心理科學(xué)》2006年06期 論文類型:期刊論文
【摘要】:組織政治是組織生活的現(xiàn)實反映,是一種普遍現(xiàn)象,員工對組織政治現(xiàn)象的認(rèn)知對其行為、態(tài)度有諸多的不利影響。本研究運(yùn)用自行研制的組織政治認(rèn)知調(diào)查問卷,通過對29家企業(yè)共1647名員工的調(diào)查,探討了在中國文化背景下員工的組織政治認(rèn)知的結(jié)果變量,可望為各類組織的人力資源管理實踐提供理論依據(jù)。
[Abstract]:The organization politics is a realistic reflection of organizational life . It is a common phenomenon , and the cognition of employee to the organization ' s political phenomenon has many adverse effects on its behavior and attitude .
【作者單位】: 沈陽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 暨南大學(xué)管理學(xué)院 中國科學(xué)院心理研究所
【基金】:遼寧省教育廳項目,編號:20040336
【分類號】:C936
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號:1517753
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