論組織行為學(xué)與管理心理學(xué)的區(qū)別和聯(lián)系
本文關(guān)鍵詞: 組織行為學(xué) 管理心理學(xué) 行為科學(xué) 理論基礎(chǔ) 組織心理學(xué) 人的行為 研究對象 管理過程 心理與行為 形成背景 出處:《中南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》1994年02期 論文類型:期刊論文
【摘要】:許多人認(rèn)為,組織行為學(xué)就是管理心理學(xué)。一般來說,,這一認(rèn)識沒有錯。但認(rèn)真分析和考察,二者仍有某些區(qū)別。本文從心理與行為的概念、研究對象、理論基礎(chǔ)、學(xué)科性質(zhì)、形成背景等方面考察了組織行為學(xué)與管理心理學(xué)的區(qū)別;又從心理與行為的關(guān)系、理論基礎(chǔ)、研究內(nèi)容、研究目的等方面考察了組織行為學(xué)與管理心理學(xué)的聯(lián)系。
[Abstract]:Many people think that organizational behavior is management psychology. Generally speaking, this understanding is not wrong. But after careful analysis and investigation, there are still some differences between the two. This paper discusses the concept of psychology and behavior, the object of study, the theoretical basis, the nature of the subject. The paper also examines the relationship between organizational behavior and management psychology in terms of the relationship between psychology and behavior, theoretical basis, research content, purpose, and so on.
【分類號】:C93-05
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本文編號:1495473
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