本文關鍵詞： 非物質激勵 物質激勵 風險厭惡度 經(jīng)營者　出處：《中國管理科學》2005年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文在經(jīng)營者組合激勵的基礎上 ,以經(jīng)營者為風險厭惡者和經(jīng)營者物質激勵的組成為外生變量 ,分析經(jīng)營者非物質激勵的價值與經(jīng)營者物質激勵的各組成部分、經(jīng)營者的風險厭惡度的關系 ,具有較大的理論價值和應用價值。
[Abstract]:Based on the combination incentive of the operator, this paper takes the operator as the risk aversion and the composition of the operator's material incentive as the exogenous variable. It is of great theoretical and practical value to analyze the relationship between the value of the operator's non-material incentive and the components of the operator's material incentive and the risk aversion of the operator.
【作者單位】： 重慶大學經(jīng)濟與工商管理學院 電子科技大學管理學院 電子科技大學管理學院 電子科技大學管理學院
【基金】：高等學校博士學科點專項科研基金資助課題( 2 0 0 3 0 6 140 11) 國家杰出青年科學基金資助項目( 7972 5 0 0 2 )
【分類號】：C936

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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7 李垣,張完定;管理者激勵組合的理論探討[J];管理工程學報;2002年03期

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本文編號：1493558