本文關(guān)鍵詞：中國特色語境下的傳統(tǒng)管理之道　出處：《毛澤東鄧小平理論研究》2007年11期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：中國式管理是"中國特色"的題中應(yīng)有之義,其中對傳統(tǒng)管理之道的合理汲取是一個重要因子。中國的傳統(tǒng)管理之"道"有三種含義:德治之道、無為之道、信仰之道。對傳統(tǒng)文化背景下管理之道的闡發(fā)與應(yīng)用,不僅可以為管理者的自我人格修煉提供見仁見智的德性指引,而且它還可以為過于迷信剛性的"胡蘿卜加大棒"的中國企業(yè)提供柔性的管理思路。
[Abstract]:Chinese management is the proper meaning of "Chinese characteristics", in which the rational absorption of traditional management is an important factor. The "Tao" of Chinese traditional management has three meanings: the way of ruling by virtue and the way of inaction. The analysis and application of the way of management under the background of traditional culture can not only provide the moral guidance of different opinions for the self-cultivation of self-personality of managers. It can also provide flexible management ideas for overly superstitious and rigid "carrots and sticks" Chinese enterprises.
【作者單位】： 浙江大學(xué) 浙江大學(xué)馬克思主義理論與思想政治教育研究所
【分類號】：C93
【正文快照】： 一商品經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度在西方凱歌行進(jìn)三百多年之后,才在中國姍姍來遲。1840年鴉片戰(zhàn)爭以后,在西方先進(jìn)生產(chǎn)方式的頻頻沖擊下,中國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日趨解體,但商品經(jīng)濟(jì)卻始終沒能充分發(fā)展起來,中國民族工商業(yè)的發(fā)展也始終沒能走上西方近代那樣的迅猛發(fā)展之路。為什么會出現(xiàn)

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本文編號：1441247