本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下MBA教育如何創(chuàng)新　出處：《企業(yè)研究》2016年07期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：正習(xí)近平總書(shū)記經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的提出,意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)與過(guò)去30多年高速增長(zhǎng)期不同的新階段。新常態(tài)下不論是宏觀(guān)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略布局,還是微觀(guān)企業(yè)的并購(gòu)重組和追求效能變化,都迫切需要適應(yīng)新形勢(shì)的經(jīng)濟(jì)管理人才。企業(yè)將進(jìn)一步重視人力資本的投資和積累,提高人力資本素質(zhì),提高組織效率和效能。以培養(yǎng)企業(yè)管理人才為目標(biāo)的MBA教育,要培養(yǎng)出適應(yīng)新常態(tài)和新形勢(shì)的企業(yè)管理人才,其教育模式和方法也必須進(jìn)行適時(shí)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變,方能凸顯出新時(shí)期MBA教育的價(jià)值。
[Abstract]:The proposal of a new normal for the economic development of General Secretary Xi Jinping means that China's economy has entered a new stage different from the period of rapid growth in the past 30 years. It is also the merger and acquisition of micro enterprises and the pursuit of efficiency changes, both urgently need to adapt to the new situation of economic management personnel. Enterprises will further attach importance to the investment and accumulation of human capital, improve the quality of human capital. To improve the efficiency and effectiveness of the organization and to train the enterprise management personnel as the goal of MBA education, we should train the enterprise management personnel who adapt to the new normal and the new situation. In order to highlight the value of MBA education in the new period, its educational mode and method must be innovated and transformed in good time.
【作者單位】： 吉林大學(xué)商學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：G643;C93-4
【正文快照】： 習(xí)近平總書(shū)記經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的提出,意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)與過(guò)去30多年高速增長(zhǎng)期不同的新階段。新常態(tài)下不論是宏觀(guān)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略布局,還是微觀(guān)企業(yè)的并購(gòu)重組和追求效能變化,都迫切需要適應(yīng)新形勢(shì)的經(jīng)濟(jì)管理人才。企業(yè)將進(jìn)一步重視人力資本的投資和積累,提高人力資本素質(zhì),

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本文編號(hào)：1440861