本文關(guān)鍵詞：激勵的誤區(qū)與對策　出處：《通信企業(yè)管理》2005年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：
[Abstract]:......
【作者單位】： 西安外事學(xué)院 西安外事學(xué)院
【分類號】：C936
【正文快照】： 激勵的誤區(qū)激勵是管理工作中必不可少的一項(xiàng)職能。在現(xiàn)實(shí)生活中,管理者經(jīng)常有這樣的困惑——盡管采用了大量的激勵政策,為什么員工總不能按我們所希望的、要求的、渴望的方式行事?例如,希望員工都能主動承擔(dān)工作、提高工作效率,但實(shí)際上許多人都不愿意承擔(dān)責(zé)任,工作效率不高,

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本文編號：1422380