本文關(guān)鍵詞：把握變革之舞的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——基于自組織理論的思考　出處：《生產(chǎn)力研究》2006年01期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 自組織理論 企業(yè)變革

【摘要】：用自組織理論的方法來(lái)指導(dǎo)變革中的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐,是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的有效途徑。本文提出,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)從信念——聲音——行動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同關(guān)系中開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力源,在基層領(lǐng)導(dǎo)者——網(wǎng)絡(luò)關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)者——高層領(lǐng)導(dǎo)者之間的競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同中編織領(lǐng)導(dǎo)力網(wǎng),通過(guò)行為變革——制度變革——文化變革的競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同關(guān)系營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)力場(chǎng)。三個(gè)鏈條共同發(fā)揮作用,領(lǐng)導(dǎo)者才能自如地把握變革之舞。
[Abstract]:With the leadership practice method of self organization theory to guide the reform, is to improve the leadership level, effective way to achieve leadership goals. In this paper, the leader should sound development leadership comes from the belief of action of competitive and cooperative relations, leadership and coordination between woven net in grassroots leadership: leaders, senior network the leader of the competition, the behavior change of institutional reform -- a cultural change in the competition and cooperation to create a relationship between the leadership field. Three chains play a role together, leaders can easily grasp the dance of change.

【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】： 在激烈競(jìng)爭(zhēng)和快速多變的環(huán)境之中,企業(yè)的變革——包括戰(zhàn)略調(diào)整、制度創(chuàng)新、組織變革、文化重塑、流程再造等已經(jīng)成為企業(yè)獲得和提升競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑。自覺(jué)運(yùn)用自組織理論的方法指導(dǎo)企業(yè)變革,把握變革機(jī)會(huì)、共啟組織愿景、激勵(lì)變革行為、促進(jìn)組織成長(zhǎng)和發(fā)展,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有十

【共引文獻(xiàn)】

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