發(fā)布時(shí)間：2018-01-03 11:47

  本文關(guān)鍵詞：論組織生態(tài)學(xué)研究對(duì)象的層次結(jié)構(gòu)　出處：《科學(xué)學(xué)研究》2003年S1期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 組織 組織生態(tài)學(xué) 研究對(duì)象 層次

【摘要】：基于對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的系統(tǒng)分析,本文指出組織生態(tài)學(xué)正在逐漸形成比較完整的理論體系,并且通過(guò)相關(guān)學(xué)科的比較研究,提出了組織生態(tài)學(xué)研究對(duì)象的四層次結(jié)構(gòu),進(jìn)而對(duì)各個(gè)層次的主要研究?jī)?nèi)容和發(fā)展方向作了分析。雖然組織種群生態(tài)學(xué)是組織生態(tài)學(xué)最活躍的領(lǐng)域,也是研究的核心和基礎(chǔ),但是組織生態(tài)系統(tǒng)則是新的重要研究領(lǐng)域。
[Abstract]:Based on the systematic analysis of relevant literature, this paper points out that organizational ecology is gradually forming a relatively complete theoretical system, and through the comparative study of related disciplines. This paper puts forward the four-level structure of the research object of organizational ecology, and then analyzes the main research content and development direction of each level, although organizational population ecology is the most active field of organizational ecology. It is also the core and foundation of the research, but the organizational ecosystem is a new important research field.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院 西安交通大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金(70121001) 中加高等教育合作項(xiàng)目(CCHEP Ⅱ)
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】： 　　作為一種組織理論,組織生態(tài)學(xué)(ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｅｃｏｌｏｇｙ)的研究對(duì)象是各種不同形態(tài)的人類組織。但是由于現(xiàn)實(shí)世界的復(fù)雜性,人類組織表現(xiàn)出多樣性,因而一種理論是否能夠比較好地涵蓋其研究對(duì)象的一般特性,便成為一個(gè)基本的問(wèn)題。本文從這一視角出發(fā),在

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1373767