管理學(xué)命題的局限
本文關(guān)鍵詞:管理學(xué)命題的局限 出處:《企業(yè)管理》2006年05期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:管理理論,需要有十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?gòu)建過程,所以在這個(gè)領(lǐng)域,大量的學(xué)者熱衷于制造“管理命題”,而不是締造真正有價(jià)值的“管理學(xué)理論”。“管理命題”的泛濫則導(dǎo)致實(shí)踐者無所適從。
[Abstract]:......
【作者單位】:
【分類號(hào)】:C93
【正文快照】: 我們常常看到這樣一種現(xiàn)象:“巨人”集團(tuán)倒下了,人們就開始討論多元化的陷阱,后來“三株”危機(jī)了,又有人說“一個(gè)‘三株口服液’支撐不了一個(gè)大型企業(yè)”;今天有人提出“不負(fù)債經(jīng)營就是保守”,明天又有人說“負(fù)債經(jīng)營是企業(yè)倒閉的重要原因”;不久前學(xué)者們還在討論“戰(zhàn)略制勝”
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,本文編號(hào):1353136
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