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管理者如何樹(shù)立自身形象

發(fā)布時(shí)間:2017-12-28 21:35

  本文關(guān)鍵詞:管理者如何樹(shù)立自身形象 出處:《中國(guó)人才》1996年05期  論文類(lèi)型:期刊論文


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【摘要】:正 管理是一門(mén)藝術(shù),管理者對(duì)這一藝術(shù)的修養(yǎng)如何,將體現(xiàn)在日常的管理工作之中。不同的管理者所管理的人或事,也會(huì)發(fā)現(xiàn)不同的人、事結(jié)果,管理者對(duì)管理藝術(shù)的理解程度,對(duì)管理方法與技巧了解和掌握的多少,以及自身藝術(shù)修養(yǎng)水平的高低,將決定你處在管理崗位時(shí)能否成功。 當(dāng)你做為一名管理者,夾在決策的領(lǐng)導(dǎo)者與出賣(mài)腦力或體力的下屬之間,如何做到既讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,又使下屬
[Abstract]:Management is an art, and the manager's accomplishment in this art will be embodied in the daily management. Different people or things by the managers of management, will also find it, different people, managers on the degree of understanding of the art of management, how to understand and master the skills and methods of management, and the level of their own level of artistic accomplishment, will determine your success in management positions. When you are a manager, between a leader in a decision and a person who sells brain or physical strength, how to make the leader be satisfied and the subordinates
【分類(lèi)號(hào)】:C93
【正文快照】: 管理是一門(mén)藝術(shù),管理者對(duì)這一藝術(shù)的修養(yǎng)如何,將體現(xiàn)在日常的管理工作之中。不同的管理者所管理的人或事,也會(huì)發(fā)現(xiàn)不同的人、事結(jié)果,管理者對(duì)管理藝術(shù)的理解程度,對(duì)管理方法與技巧了解和掌握的多少,以及自身藝術(shù)修養(yǎng)水平的高低,將決定你處在管理崗位時(shí)能否成功。 當(dāng)你做為一

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8 王晉勇;本刊新辟——“未來(lái)的管理者”專(zhuān)欄[J];管理現(xiàn)代化;1983年02期

9 李國(guó)津;您是哪種管理者?[J];經(jīng)營(yíng)與管理;1983年01期

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6 ;管理者的素質(zhì)[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2000年

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3 王廣新;組織情境下管理者人格特質(zhì)和工作績(jī)效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2005年

4 孫威;公司與其管理者利益沖突及法律規(guī)制研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

5 焦建;日本和美國(guó)銀行治理模式比較研究[D];遼寧大學(xué);2006年

6 葛曉鵬;銀行機(jī)構(gòu)危機(jī)管理[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

7 張正國(guó);融資契約論[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

8 吉利;企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

9 郭楠;分布式網(wǎng)絡(luò)自管理模型及相關(guān)問(wèn)題研究[D];東北大學(xué);2005年

10 岳曉寧;通信網(wǎng)絡(luò)流量控制與激勵(lì)價(jià)控策略研究[D];東北大學(xué);2006年

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2 姬風(fēng)波;一種基于CORBA/SNMP技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)管理模型及其設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];西北大學(xué);2001年

3 呂東圓;股票期權(quán)理論及其在我國(guó)的應(yīng)用[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2001年

4 孫小凡;管理者收購(gòu)(MBO)實(shí)踐及其法律分析[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2001年

5 龔?fù)?對(duì)影響保險(xiǎn)企業(yè)信息技術(shù)實(shí)施的主要因素的研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2002年

6 林晨萍;管理者股票期權(quán)制度的激勵(lì)機(jī)制探索[D];福建師范大學(xué);2002年

7 汪鈺;企業(yè)管理者績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];武漢理工大學(xué);2002年

8 楊義萍;EVA的理論研究和應(yīng)用[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2002年

9 甘力;上市公司代理成本和治理結(jié)構(gòu)[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

10 吳本源;EVA激勵(lì)機(jī)制研究[D];天津財(cái)經(jīng)學(xué)院;2003年

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本文編號(hào):1347538

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