提高高職工商企業(yè)管理專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干思考——基于可雇傭能力的視角
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【摘要】:文章結(jié)合工商管理專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)和課程設(shè)置,構(gòu)建了一套合理的、具有較強(qiáng)操作性的評價(jià)指標(biāo)體系,對工商管理專業(yè)學(xué)生可雇傭能力進(jìn)行評價(jià),可以為工商管理專業(yè)學(xué)生在綜合素質(zhì)提升、未來職業(yè)選聘、培訓(xùn)和核心競爭力提升方面提供可靠依據(jù)。
【作者單位】: 惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度科研課題“工商企業(yè)管理專業(yè)‘訂單式’人才培養(yǎng)問題研究”階段性研究成果(項(xiàng)目編號:2016LXC-01) 惠州市2016年人才工作課題研究“大眾創(chuàng)新;萬眾創(chuàng)業(yè)背景下人才評價(jià)機(jī)制研究”階段性研究成果(項(xiàng)目編號:RC16011)
【分類號】:G712;C93-4
【正文快照】: 在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中,工商企業(yè)管理人才需求仍存較大缺口,同時(shí)對工商企業(yè)管理人才的要求也越來越高,對高等院校工商管理專業(yè)“訂單式”人才的培養(yǎng)提出了更高的水平。工商管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)特征和課程設(shè)置,決定了工商管理專業(yè)學(xué)生與市場更貼近,工商管理專業(yè)學(xué)生的可雇
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,本文編號:1233658
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