本文關(guān)鍵詞：西方近現(xiàn)代人本主義管理思想的歷史演進路徑

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【摘要】：西方近現(xiàn)代人本主義管理思想沿著蘇格拉底、亞里士多德等思想巨匠的足跡,從泰勒"經(jīng)濟人"的假設(shè),注重對人的物質(zhì)需求的滿足,到梅奧強調(diào)人的更高等級的社會和精神層面的需求,最后發(fā)展到彼得·圣吉的修煉理論彰顯出人的理性思維的耀眼光芒,凸顯了人的巨大價值,從而一步步將管理實踐中的人文關(guān)懷展現(xiàn)在世人面前,呈現(xiàn)出清晰的歷史演進路徑。
【作者單位】： 貴州財經(jīng)大學(xué)貴州社會建設(shè)研究院;
【分類號】：C93
【正文快照】： 人類的社會實踐活動一開始就是以集體協(xié)作勞動的形式展開的,而有集體協(xié)作勞動的地方就有管理活動,隨之形成各種管理思想,應(yīng)該說管理實踐與管理思想和人類社會一樣久遠。西方近現(xiàn)代人本主義管理思想的歷史淵源可以追溯到古希臘羅馬時期。蘇格拉底(公元前469——前399)很早就認

【相似文獻】

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本文編號：1212904