高職文秘專業(yè)人才培養(yǎng)困境及對(duì)策研究
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【摘要】:社會(huì)與市場(chǎng)困境、學(xué)校困境和職業(yè)資格考試?yán)Ь?是當(dāng)前高職文秘人才培養(yǎng)的三大困境,只有三者實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)發(fā)展,才能為學(xué)生提供更好的成才環(huán)境。三種困境中最亟需改善的是職業(yè)資格考試?yán)Ь?革新秘書資格考試中的知識(shí)和技能,使之適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)需求,是其得到社會(huì)廣泛認(rèn)可的前提。秘書工作繁瑣,并與其他專業(yè)不斷融合,這就要求文秘人才必須具備完善的人格特征,是一種通才基礎(chǔ)上的文秘專才。
【作者單位】: 銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文學(xué)院;
【分類號(hào)】:C931.46-4;G712
【正文快照】: 高職文秘人才培養(yǎng)環(huán)境是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),從內(nèi)外角度,可以分為個(gè)體內(nèi)環(huán)境和外在環(huán)境。個(gè)體內(nèi)環(huán)境包括學(xué)生本身的性格、心理等,外在環(huán)境包括社會(huì)、學(xué)校、家庭等。從宏觀微觀角度,可以分為社會(huì)及市場(chǎng)環(huán)境、學(xué)校環(huán)境和職業(yè)資格考試環(huán)境等宏觀環(huán)境,以及家庭、學(xué)生個(gè)體等微觀環(huán)境。本
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,本文編號(hào):1196995
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