本文關(guān)鍵詞：組織管理學(xué)視角下的校企合作模式研究

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【摘要】：組織管理學(xué)的重要分支社會系統(tǒng)論的基本觀點是將組織看成一個系統(tǒng),為了提高組織效率,實現(xiàn)組織目標(biāo),都有賴于對于組織系統(tǒng)內(nèi)各部分的優(yōu)化組合和有機銜接。本文運用此觀點,分析了四種典型的校企合作模式,并試圖提出從系統(tǒng)論視角,實現(xiàn)校企合作模式優(yōu)化的有效路徑。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：C936
【正文快照】： 1校企合作的組織管理學(xué)基礎(chǔ)——巴納德的組織三要素理論巴納德創(chuàng)建了系統(tǒng)組織理論,他的組織理論側(cè)重于研究協(xié)作系統(tǒng)的組織,即人的行為和人的協(xié)作關(guān)系。他將″組織"定義為有意識地去協(xié)調(diào)兩個以上人的活動或者力量的一個系統(tǒng)�；谝陨险J識,他把組織管理分為三個要素:協(xié)作的意愿

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