巴西的管理
發(fā)布時間:2017-10-28 04:16
本文關(guān)鍵詞:巴西的管理
更多相關(guān)文章: 非正式性 社會價值觀念 社會交往 科層
【摘要】:正巴西是一個現(xiàn)代國家,盡管如此,巴西仍是一個保留了許多農(nóng)業(yè)社會價值觀念的發(fā)展中國家,巴西的大部分人口甚至沒有受過基礎(chǔ)教育,但許多巴西企業(yè)的管理已經(jīng)具有發(fā)達國家現(xiàn)代企業(yè)管理的特征。獨裁是巴西社會科層關(guān)系的重要特點,在管理上導致了直接而缺乏磋商的特點,同時巴西的管理非正式性,對社會交往的重視超過了工作,對人事的重視超過了正常式的溝通。一方面非正式性由于刺激創(chuàng)新和溝通而增加了競爭,另一方面非正式性缺乏對正式信息和報告的關(guān)心,導致了低效及時間和資源的浪費。盡管有這些問題,巴西管理反映
【關(guān)鍵詞】: 非正式性;社會價值觀念;社會交往;科層;
【分類號】:C931
【正文快照】: 巴西是一個現(xiàn)代國家,盡管如此,巴西仍是一個保留了許多農(nóng)業(yè)社會價值觀念的發(fā)展中國家,巴西的大部分人口甚至沒有受過基礎(chǔ)教育,但許多巴西企業(yè)的管理已經(jīng)具有發(fā)達國家現(xiàn)代企業(yè)管理的特征。獨裁是巴西社會科層關(guān)系的重要特點,在管理上導致了直接而缺乏磋商的特點,同時巴西的管理,
本文編號:1106619
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