經(jīng)濟(jì)全球化在中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程逐步加深,隨著信息技術(shù)越來(lái)加速的推進(jìn),外資企業(yè)的數(shù)目也在不斷上漲,我們可以發(fā)現(xiàn)在這種進(jìn)化的過(guò)程中在中國(guó)市場(chǎng)內(nèi)部產(chǎn)生了許多國(guó)際化的跨國(guó)公司。實(shí)際上在經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步加速的當(dāng)下,各個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越大,這就致使國(guó)內(nèi)許多企業(yè)的在這種環(huán)境中的經(jīng)營(yíng)策略也不得不調(diào)整至與以前的策略拉開(kāi)差距。在這種環(huán)境中,企業(yè)就不得不在自身的各個(gè)方面都進(jìn)行針對(duì)性的提高,尤其是在企業(yè)創(chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)策略等各個(gè)無(wú)比重要的部分進(jìn)行更加有力的提升。在此種情景與時(shí)勢(shì)中,只有發(fā)掘出更勝一籌的創(chuàng)新理念與營(yíng)銷(xiāo)策略,在這兩者同時(shí)被企業(yè)所利用的情況下,企業(yè)才能得到更好的發(fā)展,才不會(huì)在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)如此大的潮浪之中被淘汰出局。對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新和對(duì)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,都是企業(yè)在創(chuàng)新的過(guò)程中必須去完成的最根本的創(chuàng)新。而實(shí)際上,對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)管理制度的創(chuàng)新也是企業(yè)在對(duì)自身進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)必不可少的一部分,而其中相對(duì)于組織創(chuàng)新而言,最集中的一個(gè)表現(xiàn)形式就是對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行適用于當(dāng)下有利于企業(yè)發(fā)展的變革。多種事實(shí)都表明了一件很重要的事,即在當(dāng)前這種競(jìng)爭(zhēng)十分激勵(lì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,不肯變革趨于傳統(tǒng)化的組織結(jié)構(gòu)很難與該種時(shí)勢(shì)相適應(yīng),如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不與當(dāng)下...

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖2.1溝通的主要要素構(gòu)成

該理論以控制論為基礎(chǔ)，進(jìn)而發(fā)展成溝通理論，希望能夠進(jìn)一步對(duì)社會(huì)政治現(xiàn)象進(jìn)行更好的解釋。該理論認(rèn)為，溝通是能夠解決人在處于環(huán)境的壓力中最好的辦法。具體原理如圖2.1所示：圖2.1溝通的主要要素構(gòu)成信息的發(fā)出者：是指發(fā)出能夠信息的主體，可以是個(gè)人，也可以是群體或組織等。信息：是指....

圖2.5矩陣式組織結(jié)構(gòu)

陣式最為突出的優(yōu)點(diǎn)。適應(yīng)性強(qiáng)、機(jī)動(dòng)靈活又富有彈性是矩陣式較為其他模式的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理，又是的組織成員部門(mén)協(xié)作更加有利，也使得組織內(nèi)部的資源得到了更大的利用。如圖2.5所示：圖2.5矩陣式組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理支持部門(mén)支持部門(mén)支持部門(mén)支持部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)部....

圖3-1H證券公司組織框架圖

H證券公司債券業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化研究19圖3-1H證券公司組織框架圖Figure3-1OrganizationalchartofHSecuritiesCompany3.1.2H證券公司債券業(yè)務(wù)情況2018年，H證券公司投資銀行業(yè)務(wù)全年共完成股票及債券項(xiàng)目44單，合計(jì)承銷(xiāo)金額達(dá)到人民....

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