本文關(guān)鍵詞：基于系統(tǒng)化管理視角下的創(chuàng)新型企業(yè)構(gòu)建

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【摘要】：基于對企業(yè)創(chuàng)新要素及其內(nèi)涵的全面分析,提出企業(yè)應(yīng)建立創(chuàng)新綜合管理體系,強化創(chuàng)新項目管理,更好地支撐創(chuàng)新項目研究及其成果應(yīng)用,全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力,有效促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)構(gòu)建,推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【作者單位】： 東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 創(chuàng)新型企業(yè)構(gòu)建 創(chuàng)新綜合管理 創(chuàng)新項目管理
【基金】：中國博士后科學(xué)基金項目“企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險管理研究”(項目編號:2011M500844)
【分類號】：F273.1
【正文快照】： 一、引言創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展變革的重要力量,也是衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵指標(biāo)。在發(fā)展的道路上不思創(chuàng)新與進(jìn)取的企業(yè),將在競爭者的不斷追逐之下迅速喪失市場份額和領(lǐng)先地位。早在2007年,麥肯錫對1457名全球知名企業(yè)高層管理者調(diào)查,結(jié)果顯示,70%的高層管理

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