本文關(guān)鍵詞：項(xiàng)目責(zé)任制:報(bào)業(yè)管理新模式

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【摘要】：正項(xiàng)目責(zé)任制又稱"項(xiàng)目管理",是一種在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的管理模式。當(dāng)前,報(bào)業(yè)發(fā)展過(guò)程中不僅面臨來(lái)自市場(chǎng)的挑戰(zhàn),內(nèi)部的人力資源改革也困難
【作者單位】： 常州日?qǐng)?bào)社
【關(guān)鍵詞】： 項(xiàng)目責(zé)任制 組織結(jié)構(gòu) 報(bào)業(yè)發(fā)展 管理新模式 項(xiàng)目管理 結(jié)構(gòu)調(diào)整 可持續(xù)發(fā)展 人力資源 經(jīng)營(yíng)管理模式 動(dòng)態(tài)化管理
【分類號(hào)】：G215-F
【正文快照】： 項(xiàng)目責(zé)任制又稱“項(xiàng)目管理”,是一種在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的管理模式。當(dāng)前,報(bào)業(yè)發(fā)展過(guò)程中不僅面臨來(lái)自市場(chǎng)的挑戰(zhàn),內(nèi)部的人力資源改革也困難重重,只有切實(shí)探索資源重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新路徑,特別是通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目責(zé)任制這個(gè)新模式,才能夠達(dá)到鑄品牌、增

【相似文獻(xiàn)】

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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