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中國二十二冶集團(tuán)爐窯公司發(fā)展戰(zhàn)略研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-23 07:06

  本文關(guān)鍵詞:中國二十二冶集團(tuán)爐窯公司發(fā)展戰(zhàn)略研究


  更多相關(guān)文章: 發(fā)展戰(zhàn)略 環(huán)境分析 實(shí)施策略 保證措施 爐窯公司


【摘要】:中國二十二冶集團(tuán)工業(yè)爐窯工程分公司(簡稱中國二十二冶集團(tuán)爐窯公司),公司是具有專業(yè)承包一級資質(zhì),具備各種大型爐窯、水塔、煙囪、鋼結(jié)構(gòu)制安及工業(yè)爐土建工程施工總承包能力的專業(yè)工程公司。隨著全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的低迷,國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,爐窯行業(yè)市場的激烈競爭,爐窯工程前景不容樂觀,因此,二十二冶爐窯公司要在爐窯工程長遠(yuǎn)發(fā)展,必須解決經(jīng)營管理方式落后,運(yùn)營機(jī)制低效,企業(yè)發(fā)展后勁不足等諸多問題,就必須在經(jīng)營中用前瞻性的眼光制定戰(zhàn)略規(guī)劃,降低經(jīng)營的盲目性和隨機(jī)性,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,爭取在市場競爭中的主動地位。本課題的研究目標(biāo)是為二十二冶爐窯公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,并提出其實(shí)施的保障措施,從而增強(qiáng)企業(yè)管理者的戰(zhàn)略管理能力,提高企業(yè)員工工作的主動性、積極性,促進(jìn)企業(yè)整體實(shí)力的提升,保證企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。同時(shí)本課題的研究也將為其他行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理工作提供有益的借鑒和參考。本文首先介紹了戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展歷程和國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,并據(jù)此闡述了實(shí)施戰(zhàn)略管理對爐窯公司的重要意義,然后分析了爐窯公司的外部環(huán)境和內(nèi)部資源,并采用SWOT分析法綜合剖析了爐窯公司的外部環(huán)境的機(jī)會與威脅、內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢,并在此基礎(chǔ)上明確提出公司的發(fā)展重點(diǎn),從而選擇最佳的經(jīng)營戰(zhàn)略。最后基于二十二冶的戰(zhàn)略規(guī)劃,提出爐窯公司發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃期內(nèi)調(diào)整重點(diǎn)與戰(zhàn)略舉措,并提出了規(guī)劃實(shí)施的保障措施。
【關(guān)鍵詞】:發(fā)展戰(zhàn)略 環(huán)境分析 實(shí)施策略 保證措施 爐窯公司
【學(xué)位授予單位】:燕山大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F426.92
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • ABSTRACT6-11
  • 第1章 緒論11-18
  • 1.1 研究背景及意義11-12
  • 1.1.1 研究背景11
  • 1.1.2 研究意義11-12
  • 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-16
  • 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀12-15
  • 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀15-16
  • 1.3 本文的主要研究內(nèi)容及方法16-18
  • 1.3.1 研究內(nèi)容16-17
  • 1.3.2 研究方法17-18
  • 第2章 二十二冶爐窯公司外部環(huán)境分析18-30
  • 2.1 宏觀環(huán)境分析18-21
  • 2.1.1 政策法律環(huán)境分析18-19
  • 2.1.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析19
  • 2.1.3 社會環(huán)境分析19-20
  • 2.1.4 技術(shù)環(huán)境分析20-21
  • 2.2 行業(yè)環(huán)境分析21-28
  • 2.2.1 國內(nèi)冶金建筑市場環(huán)境分析21-22
  • 2.2.2 行業(yè)的五力競爭模型分析22-28
  • 2.3 爐窯公司外部環(huán)境判斷28-29
  • 2.4 本章小結(jié)29-30
  • 第3章 二十二冶爐窯公司內(nèi)部環(huán)境分析30-38
  • 3.1 公司內(nèi)部環(huán)境概況30-32
  • 3.1.1 企業(yè)概況30-31
  • 3.1.2 組織機(jī)構(gòu)分析31-32
  • 3.2 市場營銷分析32-33
  • 3.2.1 現(xiàn)有營銷渠道分析32-33
  • 3.3 項(xiàng)目管理分析33-34
  • 3.4 人力資源分析34-35
  • 3.4.1 員工年齡結(jié)構(gòu)34
  • 3.4.2 員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)34-35
  • 3.4.3 員工職位分類情況35
  • 3.5 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析35-36
  • 3.6 技術(shù)裝備分析36
  • 3.7 爐窯公司內(nèi)部環(huán)境判斷36-37
  • 3.8 本章小結(jié)37-38
  • 第4章 二十二冶爐窯公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇38-51
  • 4.1 爐窯公司SWOT分析38-43
  • 4.1.1 優(yōu)勢38-39
  • 4.1.2 劣勢39-40
  • 4.1.3 機(jī)會40-41
  • 4.1.4 威脅41-42
  • 4.1.5 SWOT矩陣分析42
  • 4.1.6 SWOT模型戰(zhàn)略構(gòu)思42-43
  • 4.2 戰(zhàn)略制定的指導(dǎo)思想43
  • 4.3 戰(zhàn)略制定的主要原則43-44
  • 4.3.1 與國家政策保持高度一致43-44
  • 4.3.2 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的基本理念44
  • 4.3.3 強(qiáng)化區(qū)域化經(jīng)營理念44
  • 4.3.4 保證戰(zhàn)略規(guī)劃的穩(wěn)步實(shí)施44
  • 4.4 發(fā)展戰(zhàn)略描述44-45
  • 4.4.1 戰(zhàn)略定位44
  • 4.4.2 發(fā)展總戰(zhàn)略44-45
  • 4.5 戰(zhàn)略目標(biāo)45-49
  • 4.5.1 主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)45-47
  • 4.5.2 機(jī)制體制改革目標(biāo)47
  • 4.5.3 市場營銷目標(biāo)47
  • 4.5.4 項(xiàng)目定位及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)47-48
  • 4.5.5 人才建設(shè)目標(biāo)48
  • 4.5.6 品牌建設(shè)目標(biāo)48
  • 4.5.7 信息化建設(shè)目標(biāo)48-49
  • 4.6 戰(zhàn)略選擇及實(shí)施階段49-50
  • 4.6.1 戰(zhàn)略選擇49
  • 4.6.2 實(shí)施階段49-50
  • 4.7 本章小結(jié)50-51
  • 第5章 發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施策略和保障措施51-58
  • 5.1 戰(zhàn)略實(shí)施策略51-54
  • 5.1.1 國內(nèi)市場開拓策略51-52
  • 5.1.2 項(xiàng)目管理策略52-53
  • 5.1.3 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控策略53-54
  • 5.1.4 新管理機(jī)制策略54
  • 5.2 發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的保障措施54-57
  • 5.2.1 健全戰(zhàn)略控制體系54-55
  • 5.2.2 建立戰(zhàn)略規(guī)劃會議55
  • 5.2.3 建立員工績效考核評價(jià)體系55
  • 5.2.4 人力資源開發(fā)保障措施55-57
  • 5.2.5 發(fā)揮爐窯公司本部核心作用57
  • 5.3 本章小結(jié)57-58
  • 結(jié)論58-59
  • 參考文獻(xiàn)59-62
  • 攻讀碩士學(xué)位期間承擔(dān)的科研任務(wù)與主要成果62-63
  • 致謝63

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:723632

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