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項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及其應(yīng)用問題探討

發(fā)布時(shí)間:2017-08-08 01:12

  本文關(guān)鍵詞:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及其應(yīng)用問題探討


  更多相關(guān)文章: 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 主要特點(diǎn) 文化障礙 對(duì)策建議


【摘要】:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能否成功地運(yùn)行,對(duì)項(xiàng)目最終的成敗起著關(guān)鍵性的作用。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作為團(tuán)隊(duì)的一種特殊形式,既具有團(tuán)隊(duì)的一般特征,又有其獨(dú)特的特征。我國企業(yè)應(yīng)用的過程中存在文化障礙,為改善與優(yōu)化我國企業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采取相應(yīng)對(duì)策。
【作者單位】: 云南大學(xué)
【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 主要特點(diǎn) 文化障礙 對(duì)策建議
【基金】:云南大學(xué)人文社科項(xiàng)目基金資助,項(xiàng)目編號(hào):ynuhss2004008。
【分類號(hào)】:F284
【正文快照】: 一、引言隨著中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的深人展開,,加人Wl,O后與國際慣例接軌步伐的不斷加快,項(xiàng)目管理的重要性被越來越多的中國企業(yè)及組織所認(rèn)識(shí)。當(dāng)今社會(huì),項(xiàng)目分布在各行各業(yè),因此,具有極大的靈活性、適用性、成效性的項(xiàng)目管理也無處不在。項(xiàng)目管理是由項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 張文,徐小平;創(chuàng)建高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的理論思考[J];江西教育學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

2 游佐華,汪焱;互動(dòng)——提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的最佳方法[J];體育成人教育學(xué)刊;2004年S1期

3 張則瑜;;員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)的實(shí)踐與思考[J];中國人力資源開發(fā);2006年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 戴大雙,馮志剛,徐坤;角色模型在R&D團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵角色選擇中的應(yīng)用研究[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2005年03期

2 李浩,戴大雙;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策中的智力角色分析[J];中國軟科學(xué);2003年11期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王卓;虛擬團(tuán)隊(duì)管理理論與創(chuàng)新[D];天津大學(xué);2003年

2 楊志蓉;團(tuán)隊(duì)快速信任、互動(dòng)行為與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力研究[D];浙江大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 袁志剛;實(shí)大集團(tuán)職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì)[D];中南大學(xué);2006年

2 劉海洋;房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)核心員工管理[D];暨南大學(xué);2007年

3 羅紅梅;企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展通道研究[D];江蘇大學(xué);2006年

4 姜蕾;基于銷售人員職業(yè)發(fā)展的薪酬模式研究[D];江蘇大學(xué);2006年

5 韓林和;虛擬團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)角色及其轉(zhuǎn)換機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2006年

6 武曉飛;虛擬團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系構(gòu)建研究[D];中南大學(xué);2006年

7 楊華;高新技術(shù)企業(yè)R&D團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)模式研究[D];武漢科技大學(xué);2007年

8 蔡國慶;MJ建筑公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究[D];北京交通大學(xué);2008年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 孫有平;試論集體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)的凝聚力[J];沈陽體育學(xué)院學(xué)報(bào);1997年01期

2 趙琛徽;郭建;;人力資源管理模式:從3P到4P[J];中國人力資源開發(fā);2005年02期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 歐陽邵杰;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧的制度改革探索[J];東方企業(yè)文化;2011年10期

2 王智峰;;用綠色點(diǎn)亮城市跨越式發(fā)展之路[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2011年17期

3 劉國信;;丹麥的食品安全監(jiān)管體系[J];中國包裝;2010年09期

4 周小橋;;敏感性分析:評(píng)估不確定因素對(duì)項(xiàng)目的影響[J];項(xiàng)目管理技術(shù);2005年12期

5 劉覓;楊育;邢青松;;跨部門的PDT激勵(lì)機(jī)制研究[J];機(jī)械;2011年08期

6 ;“雙打”典型案例發(fā)布[J];品牌與標(biāo)準(zhǔn)化;2011年15期

7 ;執(zhí)法難度大 案件貨值大 移送案件多 質(zhì)檢總局公布“雙打”第二批十大典型案件[J];商品與質(zhì)量;2011年Z1期

8 駱s

本文編號(hào):637569


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