發(fā)布時(shí)間：2017-07-20 22:06

  本文關(guān)鍵詞：多參研單位大型項(xiàng)目組織管理的研究與應(yīng)用

  更多相關(guān)文章： 多參研單位 大型項(xiàng)目 組織管理 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 協(xié)調(diào)與溝通 人力資源

【摘要】：分析了多參研單位的項(xiàng)目管理的特點(diǎn),根據(jù)我國(guó)某大型科研項(xiàng)目的管理實(shí)踐進(jìn)行了總結(jié)提煉,提出了在多參研單位情形下項(xiàng)目組織管理中需要解決的問題,重點(diǎn)研究了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與溝通、項(xiàng)目的人力資源管理等內(nèi)容,對(duì)組織管理的內(nèi)容與方法進(jìn)行了應(yīng)用性研究,并總結(jié)了行之有效的管理方法,研究得出的結(jié)論與方法,對(duì)于國(guó)家級(jí)的多參研單位的大型項(xiàng)目的組織管理工作,對(duì)科研管理部門的管理人員,均具有一定的借鑒與參考價(jià)值。
【作者單位】： 武漢理工大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展院;
【關(guān)鍵詞】： 多參研單位 大型項(xiàng)目 組織管理 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 協(xié)調(diào)與溝通 人力資源
【分類號(hào)】：F284
【正文快照】： 0引言大型項(xiàng)目一般都涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,需要不同學(xué)科的專業(yè)人員共同參與,這樣使得大型項(xiàng)目不可能由一個(gè)單位或企業(yè)獨(dú)自完成,需要不同領(lǐng)域的多家單位或企業(yè)同時(shí)參與,相互協(xié)作、合力來(lái)完成項(xiàng)目。而大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作就顯得更加復(fù)雜,把握好項(xiàng)目?jī)?nèi)在的相互關(guān)系,將產(chǎn)品或服務(wù)

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 趙必強(qiáng),王維敦,高其儒;兩院重大科研項(xiàng)目組織管理的實(shí)踐與體會(huì)[J];科技管理研究;1995年03期

2 于軍;邱菀華;;高科技項(xiàng)目組織管理的模式研究[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2006年04期

3 呂立寧,張鳳珠,趙愛芳,王春景,宋光欣,李曼歌,楊善蓉;在基金項(xiàng)目組織管理中更好地實(shí)施科研管理職能[J];生命科學(xué);1998年04期

4 蔣衛(wèi)平;李永奎;何清華;;大型復(fù)雜工程項(xiàng)目組織管理研究綜述[J];項(xiàng)目管理技術(shù);2009年12期

5 楊婕;;新形勢(shì)下高�？蒲许�(xiàng)目組織管理模式轉(zhuǎn)變研究[J];中國(guó)校外教育;2010年12期

6 張智文,申金升;國(guó)家重大科技項(xiàng)目組織管理的若干思考[J];中國(guó)軟科學(xué);1998年12期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李佩珩,易翔翔,侯福深;國(guó)外電動(dòng)汽車發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)我國(guó)電動(dòng)汽車發(fā)展的啟示[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào);2004年01期

2 招富剛;關(guān)皓元;;重大科技專項(xiàng)的三種組織管理模式[J];廣東科技;2009年05期

3 談毅 ,仝允桓;中國(guó)科技評(píng)價(jià)體系的特點(diǎn)、模式及發(fā)展[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2004年05期

4 胡健;朱世桂;張紅霞;王艷;;我國(guó)涉農(nóng)重大科技項(xiàng)目資助政策解讀與探討[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2008年03期

5 王明明;賀雅麗;;國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目過程管理第三方評(píng)估咨詢?nèi)┺难芯縖J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2010年06期

6 吳家喜;董誠(chéng);;國(guó)外重大科技專項(xiàng)組織實(shí)施特點(diǎn)與啟示[J];科技管理研究;2011年09期

7 杜元偉;段萬(wàn)春;孫永河;;重大科技項(xiàng)目中的合作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)[J];科技管理研究;2011年10期

8 李春好;杜元偉;;重大科技項(xiàng)目合作界面網(wǎng)絡(luò)的整合優(yōu)化方法[J];科研管理;2011年10期

9 杜元偉;;重大科技項(xiàng)目研究述評(píng)[J];中國(guó)市場(chǎng);2011年13期

10 申金升,祝甲山,張智文;風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)理及其發(fā)展的對(duì)策思考[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2001年03期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 杜元偉;重大科技項(xiàng)目合作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)理論與評(píng)價(jià)決策模型[D];吉林大學(xué);2010年

2 黃建勇;我國(guó)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目管理研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 唐安明;我國(guó)重大科技項(xiàng)目的監(jiān)管體系研究[D];重慶大學(xué);2010年

2 陳菲;多項(xiàng)目流程關(guān)聯(lián)優(yōu)化設(shè)計(jì)及管理研究[D];天津大學(xué);2010年

3 程興華;安徽移動(dòng)大型復(fù)雜通信工程項(xiàng)目的人力資源與組織管理研究[D];北京郵電大學(xué);2010年

4 田澍;北京聯(lián)通SDH以太網(wǎng)專線測(cè)試規(guī)程項(xiàng)目中的項(xiàng)目管理研究[D];北京郵電大學(xué);2010年

5 成存朋;大型建設(shè)工程項(xiàng)目管理服務(wù)導(dǎo)向型組織模式研究[D];山東建筑大學(xué);2011年

6 陳秀麗;區(qū)域科技投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的理論及應(yīng)用研究[D];吉林大學(xué);2006年

7 唐劍瀾;湖南六建機(jī)電安裝公司組織結(jié)構(gòu)再造研究[D];湖南大學(xué);2006年

8 戴鴻軼;突破技術(shù)性貿(mào)易壁壘導(dǎo)向下國(guó)家重大科技項(xiàng)目組織實(shí)施模式研究及思考[D];北京化工大學(xué);2007年

9 張艷鵬;國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的管理創(chuàng)新[D];北京化工大學(xué);2008年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 何明,李金林,韓曉;課題制管理模式下科研項(xiàng)目管理的探討[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年S1期

2 劉輝;;高等學(xué)校創(chuàng)新科技攻關(guān)項(xiàng)目管理模式的研究與實(shí)踐[J];東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年03期

3 何曙光,齊二石,汪洋,陳勇強(qiáng),呂文學(xué);面向工程建設(shè)的現(xiàn)代集成管理系統(tǒng)研究[J];計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)-CIMS;2002年04期

4 韓伯棠,楊業(yè)功,姜瑩;基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的資源協(xié)同分析[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2004年02期

5 章勝平,丁烈云;大型建設(shè)項(xiàng)目全壽命周期動(dòng)態(tài)聯(lián)盟模式研究[J];華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(城市科學(xué)版);2005年S1期

6 王健,劉爾烈,駱剛;工程項(xiàng)目管理中工期—成本—質(zhì)量綜合均衡優(yōu)化[J];系統(tǒng)工程學(xué)報(bào);2004年02期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 吳紹艷;基于復(fù)雜系統(tǒng)理論的工程項(xiàng)目管理協(xié)同機(jī)制與方法研究[D];天津大學(xué);2006年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 任進(jìn)虎;白清潔;;水管單位人力資源管理存在的六個(gè)誤區(qū)[J];河北企業(yè);2009年06期

2 胡元元;;關(guān)于地勘單位人力資源管理的思考[J];企業(yè)技術(shù)開發(fā);2009年09期

3 楊海峰;劉輝;;淺析中小服裝企業(yè)人力資源管理[J];中國(guó)商貿(mào);2009年19期

4 黃兵;;夾江陶瓷企業(yè)人力資源管理[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2010年06期

5 余洋;;煙草企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策[J];市場(chǎng)周刊(理論研究);2009年05期

6 高智杰;丁玲;;煤炭企業(yè)人力資源管理之我見[J];內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì);2009年03期

7 ;美國(guó)普思——集中管控、海量數(shù)據(jù)的人力資源管理e化之路[J];人力資源管理;2009年06期

8 闞世華;楠楠;;高嵐 完美“三級(jí)跳”[J];中國(guó)新時(shí)代;2010年03期

9 馬淮江;荊彬;;軍工企業(yè)人力資源管理淺析[J];社會(huì)科學(xué)家;2007年S2期

10 廖燕;;石化企業(yè)人力資源管理缺陷與對(duì)策——以中石化貴州分公司為例[J];魅力中國(guó);2009年16期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 向娟;;創(chuàng)新人力資源管理 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[A];湖北省煙草學(xué)會(huì)2007年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

2 錢焱;;IT企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究[A];科技、工程與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展——中國(guó)科協(xié)第五屆青年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

3 李光;;現(xiàn)代工業(yè)工程下的人力資源管理[A];全國(guó)第十屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

4 周成波;;上海海煙物流公司卷煙營(yíng)銷部人力資源管理問題淺析[A];上海市煙草系統(tǒng)2008年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集[C];2009年

5 叢培旭;;淺談煙草行業(yè)人力資源管理的新發(fā)展[A];華北、東北地區(qū)2007年度煙草學(xué)術(shù)交流研討會(huì)論文集[C];2007年

6 鄭東升;;淺談加強(qiáng)煤礦人力資源管理的緊迫性[A];貴州煤炭經(jīng)濟(jì)《2007年論文選編》[C];2007年

7 王漢宏;;煙草商業(yè)企業(yè)人力資源和諧管理探析[A];中國(guó)煙草學(xué)會(huì)2005年論文集[C];2005年

8 張勝存;楊云飛;趙慶福;萬(wàn)清生;李軒;王洪陽(yáng);張進(jìn);胡東映;王漢峰;馬春雨;;人力資源管理的信息化實(shí)踐[A];2008煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集[C];2009年

9 吳科;;規(guī)范專營(yíng)條件下我國(guó)鹽產(chǎn)業(yè)的人力資源管理[A];鹽文化研究論叢(第四輯)——回顧與展望：中國(guó)鹽業(yè)體制改革學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2009年

10 陳競(jìng)學(xué);;從上海卷煙廠人力資源管理的演變和現(xiàn)狀談起[A];上海煙草系統(tǒng)2001年度學(xué)術(shù)論文選編[C];2001年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 曉林;藥企人力資源管理之“七忌”[N];中國(guó)醫(yī)藥報(bào);2009年

2 顏少軍;東北電網(wǎng)公司 力爭(zhēng)人力資源管理水平越上新臺(tái)階[N];東北電力報(bào);2010年

3 記者 黃永卓;廣西石化升級(jí)人力資源管理[N];中國(guó)化工報(bào);2010年

4 記者 湯笛聲;湖南電力加強(qiáng)人力資源管理工作[N];中國(guó)電力報(bào);2009年

5 特約記者 王彩霞 見習(xí)記者 李冠礁;推出五條人力資源管理新舉措[N];中國(guó)航天報(bào);2009年

6 宋高峰;直屬單位人力資源管理人員輪訓(xùn)啟動(dòng)[N];國(guó)家電網(wǎng)報(bào);2009年

7 甘肅合水電力局局長(zhǎng) 郝超;診治農(nóng)電人力資源管理癥狀[N];中國(guó)電力報(bào);2010年

8 記者 李鑫軼　孫連民 姜春暉;扎實(shí)推進(jìn)人力資源管理國(guó)際化[N];中國(guó)石化報(bào);2010年

9 任樓煤礦 黃銀水;淺談以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)煤礦人力資源管理[N];江淮時(shí)報(bào);2009年

10 河南省電力公司培訓(xùn)中心 陳沛;做好人力資源管理的四種轉(zhuǎn)變[N];國(guó)家電網(wǎng)報(bào);2010年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 賈曉菁;軟件企業(yè)人力資源管理與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];南昌大學(xué);2006年

2 劉學(xué)林;CGTR項(xiàng)目系統(tǒng)分析與管理方法研究[D];天津大學(xué);2007年

3 楊輝;大慶油田人力資源評(píng)價(jià)與油氣資源[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）;2007年

4 王勝利;石油企業(yè)人才培訓(xùn)與開發(fā)研究[D];中國(guó)石油大學(xué);2008年

5 邢花;新藥研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)體系構(gòu)建[D];沈陽(yáng)藥科大學(xué);2009年

6 胡望明;大型鋼鐵企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

7 徐佩;軟件研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效性研究[D];河海大學(xué);2006年

8 廖奇云;基于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判的國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)體系的研究[D];重慶大學(xué);2008年

9 趙玉忠;我國(guó)制造業(yè)質(zhì)量管理影響要素分析與評(píng)價(jià)[D];天津大學(xué);2009年

10 梁順霞;煤炭企業(yè)人力資源測(cè)評(píng)問題研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）;2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 萬(wàn)程川;建筑企業(yè)海外項(xiàng)目人力資源管理研究[D];南昌大學(xué);2010年

2 李要山;劉家峽水電廠人力資源戰(zhàn)略研究[D];蘭州大學(xué);2008年

3 王相萍;FS半導(dǎo)體公司人力資源戰(zhàn)略環(huán)境與對(duì)策研究[D];電子科技大學(xué);2008年

4 陳剛;中新建總五公司青年員工激勵(lì)與管理[D];北京交通大學(xué);2008年

5 曹淑榮;地勘人才資源管理研究[D];天津大學(xué);2008年

6 陳歆;XC電力公司企業(yè)大學(xué)建設(shè)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

7 劉文菁;AY公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與評(píng)價(jià)[D];西南交通大學(xué);2010年

8 許杰文;汽車制造企業(yè)生產(chǎn)性人員優(yōu)化管理研究[D];南昌大學(xué);2010年

9 蘇培彬;NX供電公司人力資源發(fā)展規(guī)劃研究與設(shè)計(jì)[D];電子科技大學(xué);2008年

10 胡忠國(guó);朔黃鐵路公司汽車維修中心績(jī)效管理研究[D];北京交通大學(xué);2008年

，

本文編號(hào)：570196