本文關(guān)鍵詞：A公司矩陣式項(xiàng)目管理組織優(yōu)化研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)》 2014年

A公司矩陣式項(xiàng)目管理組織優(yōu)化研究

喻彬  

【摘要】：矩陣式項(xiàng)目管理是現(xiàn)代項(xiàng)目管理的重要分類,自20世紀(jì)70年代末矩陣式組織結(jié)構(gòu)應(yīng)用于瑞典AESA公司的管理實(shí)踐以來,其靈活、高效的特點(diǎn)獲得眾多組織的青睞,目前已普遍運(yùn)用于各類項(xiàng)目型組織的管理中。A公司作為國有科研機(jī)構(gòu),需要同時(shí)對(duì)科研、建設(shè)、管理等不同類型、數(shù)量眾多的項(xiàng)目進(jìn)行有效管理。通過應(yīng)用矩陣式項(xiàng)目管理理論和方法,使得A公司在項(xiàng)目管理方面具備了高度的靈活性,有效的提高了人力資源特別是核心技術(shù)人員的運(yùn)用效率,節(jié)約了費(fèi)用成本,通過組織不同領(lǐng)域、專業(yè)、技能的人員協(xié)同工作,產(chǎn)生了顯著的協(xié)同效應(yīng),起到了1+12的效果,同時(shí),還由于不同背景、不同專業(yè)、不同技能的人為達(dá)成同一個(gè)目標(biāo)在一起協(xié)同工作,有利于已有知識(shí)的傳播與分享,更有利于新知識(shí)、新技能的創(chuàng)造和出現(xiàn),促進(jìn)了組織績效的快速提升,起到了共振效應(yīng),有助于一些高難度、非結(jié)構(gòu)性問題的解決和復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施。 然而,多年以來,由于A公司經(jīng)營管理體系主要圍繞科研類項(xiàng)目構(gòu)建,建立了相應(yīng)的績效評(píng)價(jià)體系與相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,但遺憾的是,其他類型的項(xiàng)目(管理類項(xiàng)目與建設(shè)類項(xiàng)目)依然沿襲了科研類項(xiàng)目的評(píng)價(jià)體系,項(xiàng)目人員的激勵(lì)方式也以科研類項(xiàng)目的激勵(lì)方式為主,薪酬等各項(xiàng)激勵(lì)主要由所在的科研部門決定。隨著A公司建設(shè)類、管理類項(xiàng)目的逐漸增多,對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性日漸增強(qiáng),矛盾也越來越突出,沿用科研類項(xiàng)目的管理體系不能適應(yīng)新的項(xiàng)目管理的要求,表現(xiàn)出項(xiàng)目組成員工作積極性不高,項(xiàng)目推進(jìn)困難、工作效率低下、完成質(zhì)量差等諸多問題。筆者長期從事項(xiàng)目管理工作,熟悉不同類型項(xiàng)目的管理特點(diǎn),故試圖通過理論學(xué)習(xí)、梳理,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)A公司矩陣式項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,尋找更加優(yōu)化的改進(jìn)途徑。 本論文在理論梳理的基礎(chǔ)上,提出了以組織結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)分配、管理溝通、績效評(píng)價(jià)、激勵(lì)等五個(gè)因素構(gòu)成的分析模型,采用查閱相關(guān)文獻(xiàn)、訪談?wù){(diào)研、調(diào)查問卷、案例分析、歸納總結(jié)等方法,并運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)圖、流程圖等工具分析A公司現(xiàn)行項(xiàng)目管理體系,把項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目參與人員及項(xiàng)目本身作為一個(gè)有機(jī)整體,結(jié)合矩陣式項(xiàng)目管理組織的運(yùn)作模型,得出了項(xiàng)目績效與項(xiàng)目管理及激勵(lì)方式之間的相關(guān)性,并提出以下建議：統(tǒng)一信息化項(xiàng)目管理平臺(tái),開展多項(xiàng)目工作的指導(dǎo)；優(yōu)化權(quán)責(zé)分配,加強(qiáng)項(xiàng)目日常管理；完善績效評(píng)價(jià)體系,增強(qiáng)評(píng)價(jià)準(zhǔn)確性；激勵(lì)與績效評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng),改善激勵(lì)效果。 全文包括五個(gè)主要部分,包括：第一章緒論；第二章相關(guān)理論基礎(chǔ)；第三章A公司矩陣式項(xiàng)目管理現(xiàn)狀及問題分析；第四章A公司矩陣式項(xiàng)目管理優(yōu)化分析；第五章優(yōu)化建議試行分析等：首先,介紹了全文研究的背景及相關(guān)領(lǐng)域的最新研究現(xiàn)狀；其次,通過經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論的梳理提煉出了適用的分析框架,在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行了管理學(xué)相關(guān)理論的梳理,確定了適用的分析方法；接著,在A公司歷史沿革介紹基礎(chǔ)上詳細(xì)分析了矩陣式項(xiàng)目管理在A公司的應(yīng)用現(xiàn)狀及存在的問題；進(jìn)而,根據(jù)所提出的框架及適用的理論、方法對(duì)如何優(yōu)化A公司項(xiàng)目績效進(jìn)行了分析,提出了改進(jìn)建議；最后,通過項(xiàng)目試行驗(yàn)證了優(yōu)化建議的有效性。 本文采用了規(guī)范分析、定性分析及案例分析等方法,文中涉及的資料、數(shù)據(jù)等來自于A公司的管理制度、數(shù)據(jù)庫、對(duì)人力資源管理部門及項(xiàng)目組人員的訪談等。 本文通過開展現(xiàn)狀分析,研究了相關(guān)問題涉及的經(jīng)濟(jì)管理理論,立足于A公司的特點(diǎn),提出了由組織結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)分配、管理溝通、績效評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系五個(gè)維度構(gòu)成的分析框架,并從系統(tǒng)整體角度開展改進(jìn)建議的設(shè)計(jì),有助于其他采用類似矩陣式項(xiàng)目管理的組織或企業(yè)更好地開展經(jīng)營管理活動(dòng),提升管理績效。 同時(shí),由于筆者工作繁忙,時(shí)間有限,以及受自身的理論水平和管理經(jīng)驗(yàn)所限,下一步還需要針對(duì)分析結(jié)論的建議開展進(jìn)一步的詳細(xì)研究,包括如何確定激勵(lì)的具體內(nèi)容、力度、頻率等方面,以進(jìn)一步增強(qiáng)相關(guān)措施的合理性和可操作性,進(jìn)而改善績效提升的成效。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F426.63;F270
【目錄】：

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃家明,方衛(wèi)東;交易費(fèi)用理論:從科斯到威廉姆森[J];合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2000年01期

2 劉曄;民營企業(yè)如何建立績效考評(píng)系統(tǒng)[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2003年12期

3 許學(xué)梅;嵇東海;許方維;;激勵(lì)研究綜述及展望[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2009年21期

4 雷洪鈞;;關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)設(shè)計(jì)思想及實(shí)例[J];客車技術(shù)與研究;2006年06期

5 蘇明城;張向前;;激勵(lì)理論發(fā)展及趨勢分析[J];科技管理研究;2009年05期

6 楊林娜;;淺析中小房地產(chǎn)企業(yè)激勵(lì)無效性[J];科技經(jīng)濟(jì)市場;2010年03期

7 陳成;;基于CMMI的項(xiàng)目管理模型[J];科技信息(學(xué)術(shù)研究);2007年36期

8 李創(chuàng);;再談科斯理論——《生產(chǎn)、信息成本和經(jīng)濟(jì)組織》讀后感[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2008年24期

9 彭移風(fēng);;擠掉績效考核的泡沫[J];企業(yè)管理;2008年01期

10 薛琴;;全面薪酬理論及其對(duì)企業(yè)員工激勵(lì)的啟示[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2007年08期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳春明;企業(yè)再造工程理論基礎(chǔ)探析[J];北方論叢;2003年06期

2 林鐘高;徐虹;吳玉蓮;;交易成本與內(nèi)部控制治理邏輯——基于信任與不確定性的組織內(nèi)合作視角[J];財(cái)經(jīng)研究;2009年02期

3 王繼光;孟英嬌;;中介性、公共性、外部性與注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管模式[J];山西財(cái)政稅務(wù)�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2006年01期

4 張慧;謝靜;;探討保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)權(quán)的基本原則[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2006年05期

5 唐健;李巖;;產(chǎn)業(yè)資本對(duì)產(chǎn)業(yè)集群競爭力的影響分析[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2010年06期

6 王萍;;國有企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)問題研究——基于薪酬、培訓(xùn)和內(nèi)部晉升方面的分析[J];東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2011年06期

7 任玉瓏,張新華;“廠網(wǎng)分開、競價(jià)上網(wǎng)”電力市場化改革的交易成本[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2002年04期

8 吳艷媚;譚偉鋒;陳文華;;以KPI為基礎(chǔ)做好醫(yī)院職工思想政治工作[J];改革與開放;2010年10期

9 孫海娟;;淺析金融企業(yè)文化與管理溝通的關(guān)系[J];經(jīng)營管理者;2010年13期

10 王菲;;管理中的人性假設(shè)[J];經(jīng)營管理者;2010年16期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張平;藍(lán)海林;余志良;;“扼制問題”與企業(yè)的專業(yè)化分工[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第7屆全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2003年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周霞;中國農(nóng)村經(jīng)紀(jì)業(yè)發(fā)展問題研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

2 李紅兵;基于中國能源利用現(xiàn)狀探討勞動(dòng)量損失模型[D];中國地質(zhì)大學(xué)（北京）;2010年

3 孟萌;我國本科護(hù)理學(xué)專業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的研究[D];第二軍醫(yī)大學(xué);2011年

4 張斌;基于交易成本理論的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)理研究[D];武漢理工大學(xué);2011年

5 李小鵬;生態(tài)工業(yè)園產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性及生態(tài)效率評(píng)價(jià)研究[D];天津大學(xué);2011年

6 殷青偉;員工績效評(píng)價(jià)的理論與系統(tǒng)研究[D];天津大學(xué);2012年

7 周園;企業(yè)成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)建研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

8 楊柳;企業(yè)非正規(guī)債務(wù)融資中的信用服務(wù)研究[D];湖南大學(xué);2011年

9 冀純堂;發(fā)展中地（市）區(qū)工業(yè)化道路研究[D];天津大學(xué);2004年

10 金樁;中國上市公司資產(chǎn)重組績效研究[D];華東師范大學(xué);2004年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孟步瀛,魏挹湘,趙奇勝;自然科學(xué)基金管理科學(xué)項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)方法研究[J];北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào);1997年02期

2 郝遼鋼,劉健西;激勵(lì)理論研究的新趨勢[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年05期

3 姚艷虹;曾德明;;高層管理者激勵(lì)方式與企業(yè)績效的相關(guān)性研究[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2006年01期

4 曹元坤,占小軍;激勵(lì)理論研究現(xiàn)狀及發(fā)展[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2003年12期

5 段溢波;人性假設(shè)的中外比較及其在管理中的運(yùn)用[J];湖北社會(huì)科學(xué);2005年06期

6 張向前;新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人力資源管理[J];管理科學(xué)文摘;2003年01期

7 魏杰;人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制問題[J];國有資產(chǎn)管理;2001年08期

8 張明興;;西方管理學(xué)人性假設(shè)的哲學(xué)思考[J];貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2006年03期

9 ;建立科學(xué)的績效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制[J];公安教育;2002年09期

10 高小玲,劉巨欽;從人性假設(shè)的視角探究管理思想回歸的內(nèi)在歷史邏輯[J];管理科學(xué);2003年04期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 Stan Gibson;;項(xiàng)目管理:靜觀e變[J];每周電腦報(bào);2000年26期

2 陳勁,丁崢嶸,林巍;國家級(jí)項(xiàng)目管理的政策需求分析[J];中國科技論壇;2001年01期

3 張欣;趙燁;;項(xiàng)目管理是項(xiàng)目開發(fā)成功的科學(xué)保證[J];金融電子化;2001年09期

4 陳冬梅;項(xiàng)目管理的發(fā)展概述[J];電子產(chǎn)品可靠性與環(huán)境試驗(yàn);2002年05期

5 侯永春;Intranet/Internet在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用及發(fā)展分析[J];建筑管理現(xiàn)代化;2002年04期

6 高英;淺談項(xiàng)目管理[J];現(xiàn)代計(jì)算機(jī)(專業(yè)版);2002年04期

7 武映峰;項(xiàng)目管理全接觸[J];軟件工程師;2002年04期

8 伍琳瑜;項(xiàng)目管理 實(shí)現(xiàn)管理飛躍的捷徑[J];通信企業(yè)管理;2003年04期

9 馬小波;項(xiàng)目管理在信息系統(tǒng)建設(shè)中的應(yīng)用[J];市場周刊(商務(wù)營銷);2003年06期

10 King;;由項(xiàng)目管理諺語透視軟件項(xiàng)目管理[J];中文信息;2003年01期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王東星;李軍干;;如何搞好項(xiàng)目管理[A];河南省建筑業(yè)行業(yè)優(yōu)秀論文集(2007)[C];2007年

2 鄭廣沈;倪江林;;項(xiàng)目管理在多項(xiàng)目中的實(shí)際應(yīng)用[A];經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與自主創(chuàng)新——第十二屆中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)年會(huì)（第四卷）[C];2010年

3 汪晶晶;;項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)[A];北京高校實(shí)驗(yàn)室工作研究會(huì)2010年年會(huì)優(yōu)秀論文[C];2011年

4 王振澤;;農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理問題的整改工作研究[A];農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題（2009年增刊）[C];2009年

5 王丹;靳雪梅;;項(xiàng)目管理在高速公路機(jī)電建設(shè)中的應(yīng)用[A];土木建筑學(xué)術(shù)文庫(第15卷)[C];2011年

6 張?jiān)阡h;孫兆偉;;項(xiàng)目管理中如何進(jìn)行良好溝通[A];晉冀魯豫鄂蒙川云貴甘滬湘十二省區(qū)市機(jī)械工程學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（河南分冊(cè)）[C];2005年

7 石振強(qiáng);;對(duì)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)和體會(huì)[A];第二十屆中國（天津）'2006IT、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)、電子、儀器儀表創(chuàng)新學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2006年

8 石振強(qiáng);;對(duì)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)和體會(huì)[A];第二十屆中國（天津）’2006IT、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)、電子、儀器儀表創(chuàng)新學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2006年

9 姬戰(zhàn)勇;;魏梁路項(xiàng)目管理中的質(zhì)量控制[A];全國城市公路學(xué)會(huì)第十四屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2005年

10 李瑞剛;陳素蘭;陳麗嬡;;項(xiàng)目管理在手術(shù)室排班中的應(yīng)用[A];創(chuàng)建患者安全文化——中華護(hù)理學(xué)會(huì)第15屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議論文匯編（下冊(cè)）[C];2011年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 中創(chuàng)軟件工程股份有限公司董事長兼總裁 景新海;[N];中國財(cái)經(jīng)報(bào);2000年

2 中創(chuàng)軟件董事長 景新海;[N];中國電子報(bào);2002年

3 中國航天報(bào)記者 宋麗芳;[N];中國航天報(bào);2002年

4 杜輝;[N];中國建材報(bào);2002年

5 采訪者 本報(bào)記者 馮華;[N];中國教育報(bào);2005年

6 本報(bào)記者 張松;[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2002年

7 齊國濤;[N];中國計(jì)算機(jī)報(bào);2004年

8 洪顯明;[N];中國計(jì)算機(jī)報(bào);2004年

9 本報(bào)記者 梁亞杰;[N];中國計(jì)算機(jī)報(bào);2004年

10 張佩星（美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)會(huì)員，PMP；IBM全球服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理，顧問IT專家。）;[N];計(jì)算機(jī)世界;2002年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 劉少兵;和諧項(xiàng)目管理理論與實(shí)證研究[D];中南大學(xué);2009年

2 曹萍;業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目管理的核心職能研究[D];同濟(jì)大學(xué);2007年

3 高朋;面向項(xiàng)目型組織的項(xiàng)目管理決策技術(shù)及其支持系統(tǒng)研究[D];南京理工大學(xué);2010年

4 戴春愛;基于EVM的項(xiàng)目管理激勵(lì)問題研究[D];電子科技大學(xué);2011年

5 曾曉文;大型高速公路建設(shè)項(xiàng)目管理模式研究[D];南昌大學(xué);2010年

6 蘇少輝;MC模式下ETO產(chǎn)品項(xiàng)目管理關(guān)鍵技術(shù)研究[D];浙江大學(xué);2007年

7 畢星;基于項(xiàng)目管理理論的工程項(xiàng)目成本管理系統(tǒng)研究[D];天津大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鐘華;項(xiàng)目管理在惠而浦中國的運(yùn)用現(xiàn)狀研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

2 張曉琳;項(xiàng)目管理在評(píng)估事務(wù)所的應(yīng)用研究[D];北京工業(yè)大學(xué);2005年

3 陳進(jìn);項(xiàng)目管理在中小型企業(yè)的運(yùn)用[D];廣西大學(xué);2004年

4 王柏誼;用項(xiàng)目管理的方法制定A公司的發(fā)展戰(zhàn)略[D];廣西大學(xué);2004年

5 韓立立;項(xiàng)目管理在高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用研究[D];中國石油大學(xué);2010年

6 高曉輝;電信數(shù)據(jù)通信的項(xiàng)目管理應(yīng)用研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2008年

7 楊寶棟;時(shí)代國際中心施工建設(shè)項(xiàng)目管理研究[D];中國海洋大學(xué);2008年

8 劉芬;建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理理論方法及應(yīng)用研究[D];天津大學(xué);2007年

9 黃嘉;項(xiàng)目管理在廣東省若干工程中的實(shí)踐[D];天津大學(xué);2007年

10 蔡霞;關(guān)于制造業(yè)中新設(shè)計(jì)外購部件項(xiàng)目管理的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

  本文關(guān)鍵詞：A公司矩陣式項(xiàng)目管理組織優(yōu)化研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：53992