我國正處在社會轉型的重要階段,全面建成小康社會的實現(xiàn),需要積極培育社區(qū)社會組織,調動居民參與社區(qū)治理積極性,打造共建共享的治理格局。近年來政府嘗試通過購買專業(yè)社工機構的服務來培育社區(qū)社會組織,引進機構社工入駐社區(qū)開展工作。面對多元主體的期待以及服務對象的需求差異性,社工應該扮演什么角色以及如何成功扮演是目前許多機構面臨的一大難題。筆者在實習期間參與了杭州市J街道的社區(qū)社會組織培育項目,該項目旨在通過培育社區(qū)社會組織,減輕政府在社區(qū)治理方面的壓力,提升居民在社區(qū)管理上的自治能力,滿足居民內部多樣化需求,實現(xiàn)居民自治的理想化狀態(tài)。本研究以J街道社區(qū)社會組織培育項目的社工為對象,采用半結構型訪問法和參與式觀察法等研究方法,通過分析社工入駐社區(qū)進行社區(qū)社會組織培育的過程,研究社工在培育過程中的角色扮演問題。由于在培育過程中存在社會工作專業(yè)化運用不足、居民參與度不高、培育中心任務過重等問題,導致社工在參與社區(qū)社會組織培育中不能很好地扮演引導者、教育者、研究者等角色。研究發(fā)現(xiàn),社工的角色困境主要是由于人情社會與專業(yè)邊界的結構性緊張、社會組織對社工依賴性強而內生性動力缺失以及社會工作專業(yè)化運用不足等問...

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstracts
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景與意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究方法與研究思路
        一、研究方法
        二、研究思路
    第三節(jié) 核心概念與理論視角
        一、核心概念說明
        二、相關理論視角
第二章 文獻綜述
    第一節(jié) 關于社區(qū)社會組織的相關研究
        一、國外研究
        二、國內研究
    第二節(jié) 關于社會工作者角色的相關研究
        一、國外研究
        二、國內研究
    第三節(jié) 現(xiàn)有研究評述
第三章 社會工作者在社區(qū)社會組織培育中的角色扮演
    第一節(jié) 社會工作者在J街道社區(qū)社會組織培育中的角色期待
        一、社會對社會工作者的角色要求
        二、多元主體對社會工作者的角色期待
    第二節(jié) 社區(qū)社會組織培育不同階段社會工作者扮演的角色
        一、培育前期的角色:調查者、決策者、引導者
        二、培育中期的角色:使能者、資源鏈接者、服務提供者
        三、培育后期的角色:評估者、合作者、總結者
第四章 社會工作者在社區(qū)社會組織培育中角色失調及原因分析
    第一節(jié) 社會工作者在社區(qū)社會組織培育中的角色失調
        一、社會工作者的角色沖突
        二、社會工作者的角色距離
        三、社會工作者的角色轉變困難
    第二節(jié) 社會工作者在社區(qū)社會組織培育中的角色失調原因分析
        一、人情社會與專業(yè)關系邊界的結構性緊張
        二、組織內生性動力缺失與需求差異性
        三、專業(yè)實務能力不足與本土服務模式滯后
第五章 完善社會工作者在社區(qū)社會組織培育中的角色調適
    第一節(jié) 倡導專業(yè)價值,明確社工身份
    第二節(jié) 聚焦實際需求,培育獨立地位
        一、聚焦實際需求
        二、增強自身獨立性
    第三節(jié) 發(fā)展專業(yè)能力,贏得專業(yè)權威
        一、提升社工服務專業(yè)水準
        二、強化監(jiān)督評估
        三、保證專業(yè)人才隊伍
第六章 總結與討論
參考文獻
附錄
作者簡歷及在學期間所取得的科研成果
致謝



本文編號：4028645