在國民經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展階段,企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)變化,追求更高質(zhì)量的發(fā)展,在此背景下,企業(yè)不僅要構(gòu)筑"硬實(shí)力",還應(yīng)通過履行社會責(zé)任傾力打造"軟實(shí)力"。本文以建筑施工企業(yè)實(shí)踐為基,落腳于項(xiàng)目部視角,對項(xiàng)目部履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并探討了項(xiàng)目部履責(zé)成效的思路方法。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、履行社會責(zé)任是基層單位支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義
    1. 企業(yè)履行社會責(zé)任是主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的需要
    2. 國有企業(yè)履行社會責(zé)任是企業(yè)的本質(zhì)屬性
    3. 基層單位履行社會責(zé)任是支撐企業(yè)發(fā)展的功能屬性
二、基層單位在履行社會責(zé)任方面存在的問題
    1. 項(xiàng)目部對企業(yè)履行社會責(zé)任的概念認(rèn)識和重視程度不足
    2. 項(xiàng)目部對企業(yè)履行社會責(zé)任實(shí)施內(nèi)容理解比較狹隘
    3. 在履責(zé)主體上，項(xiàng)目部在黨政配合上不夠協(xié)同
    4. 項(xiàng)目部在履責(zé)行動(dòng)上策劃意識、打造能力、總結(jié)特色上還有欠缺
三、基于項(xiàng)目管理視角的企業(yè)社會責(zé)任價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑探析
    1. 項(xiàng)目部要堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)，持續(xù)提升供給服務(wù)質(zhì)量
    2. 項(xiàng)目部要善于發(fā)揮優(yōu)勢特長，在急難險(xiǎn)重中彰顯企業(yè)力量
    3. 項(xiàng)目部要主動(dòng)開拓思路，立足特點(diǎn)打造特色活動(dòng)
    4. 項(xiàng)目部要善于把控過程，充分發(fā)掘展示履責(zé)的影響力
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于企業(yè)社會責(zé)任視角的保險(xiǎn)企業(yè)文化建設(shè)研究[J]. 張倩.  中小企業(yè)管理與科技(中旬刊). 2018(11)
[2]全球ESG投資發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)及對中國的啟示[J]. 金希恩.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2018(09)
[3]中國中小企業(yè)履行社會責(zé)任的困境與路徑探析——基于共贏發(fā)展的視角[J]. 李琨.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2013(13)

碩士論文
[1]基于人力資源管理視角的國有企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)體系研究[D]. 魏利華.沈陽大學(xué) 2014
[2]江蘇國有企業(yè)社會責(zé)任的價(jià)值保障機(jī)制研究[D]. 吳小燕.南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[3]管理哲學(xué)視角下的中國企業(yè)社會責(zé)任探析[D]. 張鳳英.蘇州大學(xué) 2009
[4]基于項(xiàng)目管理視角的國有獨(dú)資公司管理方式研究[D]. 苑曉波.重慶大學(xué) 2008



本文編號：3664768