軟件產(chǎn)業(yè)在我國經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,不斷為傳統(tǒng)行業(yè)注入鮮活靈動的生命力。然而,這個新興的行業(yè),雖是前途光明,但存在著“全球范圍內(nèi)普遍存在的軟件開發(fā)項目的成功率低下”這一尷尬問題,大量軟件項目的夭折,導(dǎo)致了資源的巨大浪費,并逐漸成為了軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。有研究表明,主要是不良的項目管理導(dǎo)致了軟件項目的失敗。因此,在國家政策的導(dǎo)向和國際局勢的大環(huán)境下,規(guī)范化軟件開發(fā)項目的管理,刻不容緩。本文在分析了軟件開發(fā)項目的現(xiàn)狀、軟件項目管理范圍以及軟件設(shè)計架構(gòu)的前沿SOA理論技術(shù)的基礎(chǔ)上,以實習(xí)所在公司所屬的典型中小型企業(yè)為客戶方,在當(dāng)前主流的J2EE平臺下開發(fā)實現(xiàn)了一款基于SOA的軟件項目管理系統(tǒng)。兼顧了項目管理和軟件工程中對于軟件項目的管理理念,實現(xiàn)中,設(shè)計架構(gòu)遵循SOA思想,接口設(shè)計充分滿足了通用性的特征,不同模塊間獨立性高,耦合度低,通過服務(wù)的發(fā)布、注冊和調(diào)用實現(xiàn)與其他應(yīng)用的對接,在技術(shù)選型上實現(xiàn)了多角度的跨平臺、高復(fù)用性考量;此外還分析了軟件項目開發(fā)中,軟件開發(fā)人員智力型勞動者的本質(zhì),繼而指出傳統(tǒng)一般體力勞動者的計件、計量的能力評價方式對于軟件開發(fā)人員的不適用性,并在研究了模糊理論及層次分析法... 

【文章來源】：江西師范大學(xué)江西省

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景及研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
        1.2.1 國內(nèi)外項目管理軟件系統(tǒng)現(xiàn)狀
        1.2.2 軟件項目管理軟件系統(tǒng)發(fā)展趨勢
    1.3 本文主要工作
    1.4 本文的結(jié)構(gòu)安排
第2章 項目管理、軟件項目管理及相關(guān)理論理與技術(shù)
    2.1 項目管理的概念及其特點
    2.2 PMI項目管理協(xié)會
    2.3 軟件項目管理
    2.4 SOA理論技術(shù)
        2.4.1 SOA
        2.4.2 WebService
    2.5 j2ee相關(guān)技術(shù)
        2.5.1 CXF技術(shù)
        2.5.2 Spring技術(shù)
        2.5.3 Struts2技術(shù)
        2.5.4 Ibatis技術(shù)
    2.6 總結(jié)
第3章 系統(tǒng)設(shè)計與服務(wù)模塊化組裝
    3.1 系統(tǒng)概述
        3.1.1 項目背景
        3.1.2 建設(shè)目標(biāo)
        3.1.3 設(shè)計原則
        3.1.4 需求分析
        3.1.5 接口需求
        3.1.6 性能需求
    3.2 系統(tǒng)總體設(shè)計與模塊設(shè)計
        3.2.1 系統(tǒng)總體設(shè)計要求
        3.2.2 系統(tǒng)邏輯架構(gòu)設(shè)計
        3.2.3 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計
        3.2.4 系統(tǒng)功能設(shè)計
    3.3 SOA模塊服務(wù)化封裝設(shè)計
        3.3.1 Web服務(wù)接.設(shè)計
        3.3.2 服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)計
    3.4 本章小結(jié)
第4章 軟件開發(fā)人員綜合能力評價方法
    4.1 研究背景
    4.2 評價方法設(shè)計的理論基礎(chǔ)
        4.2.1 模糊理論評價法
        4.2.2 層次分析法
        4.2.3 德爾菲法
    4.3 綜合能力評價體系
    4.4 軟綜件開發(fā)人員合能力評價步驟
    4.5 評價實例
第5章 軟件開發(fā)項目管理系統(tǒng)的構(gòu)建實現(xiàn)
    5.1 軟件開發(fā)項目管理系統(tǒng)開發(fā)平臺構(gòu)建
    5.2 軟件開發(fā)項目管理系統(tǒng)的實現(xiàn)
        5.2.1 業(yè)務(wù)持久層的實現(xiàn)
        5.2.2 業(yè)務(wù)邏輯層的實現(xiàn)
    5.3 系統(tǒng)視圖層實現(xiàn)
    5.4 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 總結(jié)研究
    6.2 工作展望
參考文獻(xiàn)
致謝
讀研期間公開發(fā)表論文（著）及科研情況等


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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[6]基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的研發(fā)人員能力評價方法研究[D]. 師錚.大連理工大學(xué) 2013
[7]HMI軟件開發(fā)項目的管理和質(zhì)量控制[D]. 莊宏.大連理工大學(xué) 2013
[8]JavaEE框架技術(shù)研究及其在OAO電子商務(wù)模式中的實現(xiàn)[D]. 馬慧斌.長安大學(xué) 2013
[9]基于過程挖掘的軟件項目管理的定量分析研究[D]. 陳芳.電子科技大學(xué) 2013
[10]企業(yè)研發(fā)人員能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究[D]. 徐燕.華北電力大學(xué) 2012



本文編號：3392406